我愿为你,遇见更好的自己

刚才,有个朋友约我吃饭,我说要加班。朋友不解地问:“你们一个办狗证的宠物公司,有什么可忙的?”。我怪她不懂我,突然就委屈了起来。

我不是编辑,可能这篇文章并不好看。

但这是一篇关于你和我的文章,

希望你给我个机会,让我细细道来。

作者:宠爱堡运营部的一只小朋友


2006年4月21日至今,宠爱堡为CKU的会员提供数据服务已满11年了。这11年间,你们一定有过业务办理的经历,其实每一次交易,都是一次与宠爱堡数据库的交流。

但是这11年间,你是否想过要了解我?

↑照片里有我

1.一位运营部同事的故事

我有位朋友之前做贸易,十年前她发现中国可以注册犬舍,于是便一头扎了进来。她算是最早的一批CKU会员,甚至比我更了解我的工作。她常常责怪我:“我很不满意你们知道么?”、“就不能快一点么?”、“就是为了赚钱吧?”、“我能做得比你更好”。

于是她加入到了宠爱堡团队,立志要改变我们,为犬舍服务。她在宠爱堡的工作状态就像打了鸡血一样...加班只是日常生活得一部分。她不懂技术部为什么灭她的需求、她不懂为什么一个活动策划要做好几天、她不知道为什么设计师总是听不懂她的意思。

她来宠爱堡1年了,昨天,她哭了。

2.CKU繁殖部的故事

做犬舍的有几个不知道繁殖部?有几个不认识袁姐?我在工作上更是与袁姐有很多交集。

你们在微信后台的留言,都由编辑们整理好后转发给我,再由我发给各个部门解决。我看到最多的留言就是“我家狗的证书做了没有?!”。你说...不就是打印一张纸再寄出来么?有什么难的?...所以我一直对繁殖部的印象很不好。

直到有一天,我看到正在加班的袁姐。她的小身板儿被一摞厚厚的文件挡住了,正在埋头苦干。袁姐说,她有两个孩子,一个孩子发烧了在等她回去,另一个孩子就是手里的这堆没办完的业务。

我看着那摞起来的几千张证书,突然意识到,用户在等自己的1张证书,而袁姐不但每天要审核数千张证书,还要管理整个繁殖部。她为了减少会员等待的时间,一次次提出改善证书流程的方案,又一次次被领导退回来要求继续修改...

做女人很难,做CKU繁殖部的女人更难。

3.“再不接会员电话我就吃键盘”

客服部的肖大主管是郭德纲的粉丝,动不动就给我们讲个段子。他为人幽默、心大、温文尔雅,而我却见过他发脾气。

他那天拍着桌子跟我说:“客服部怎么就不能多招几个人?我现在就需要有人过来接电话!!”可是肖大主管忘了,如今的年轻人不爱做这种挨骂的工作,而且我们只是个小小的宠物行业啊,真的很难招到合适的人。HR从来没有停止招人,但仍然不能满足每天几千个电话需求...

肖大主管说,如果我这篇文章要发出去,能不能帮他发个招聘启事:宠爱堡客服部招聘客服3人,工作地点北京常营,有意者请留言。

↑ 就是这个人要吃键盘

4.老板把我骂哭了

其实昨天不只是我的同事哭了,我也哭了。

因为一些沟通上的事情,我俩努力了一个月的计划付之东流。真的很气,明明可以做到的!于是我俩坐在办公室开启了吐槽模式。这时老板走了过来...

老板说“你们在怪谁呢?明明是你们不够努力”。我在心里暗暗骂道:“张老板!我俩已经连续加班一个月了,还要怎么努力?!”。老板说:“这件事的问题出在哪里,我知道,我不怀疑你们工作能力。但是这件事你们没替会员办好,我就要怪你们。

眼泪就这么控制不住了。

5.我们张老板是个80后

↑ 照片是我偷拍的,我可能又要挨骂了

我们宠爱堡的老板叫张笑天,不用去百度了,百科没有他的资料。80后,没比我大几岁。要说宠物方面的知识,他还真不如CKU会员呢。一开始我挺看不起他的,就这个知识量...真的能管理好一个成立了十一年的宠物行业数据团队吗?

昨天,老板把我骂哭以后请我吃了个饭,他说“爱哭的孩子有奶吃”...这让我终于有机会可以了解他。

我们的张老板确实年轻,对狗的知识量还不如我,但是他非常了解“人”。他每天都在办公室关着门,却了解每个员工的需求、不足、以及工作能力。他从不直接过问业务,却对CKU会员的需求感同身受。我不知道他是怎么做到的。

他说他不能在具体业务上给我们什么指导,但他知道,只要提高我们每个人的工作能力,就能让我们在业务上做得更好。

于是,张老板为我们安排了一个为期四个月的精英培训课程,并要长期培训下去。听说IBM、华为这样的大公司都有这样的培训,感觉很厉害的样子。

老板说就算砍掉团建的预算,也不能砍掉培训的预算。孔子说过:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”我庆幸,宠爱堡的80后老板懂这个道理。

↑ 这是老板的朋友圈,我可能又要挨骂了!


现在,你们了解我了吗?几年前,我被北京通州的一个狗贩子骗了,买到了一只患有犬瘟且没有CKU证书的“赛级杜宾”。我发誓要改变这个现状,让每个想养狗的人都知道“犬舍”与“狗贩子”的区别,于是一根筋地要投入宠物行业,面试了7次才得到现在的工作。

我是很执着的,是那种不实现目标誓不罢休的类型,我相信我加入了最好的团队,我相信这个团队可以帮我实现梦想。那么,你愿意相信我吗?你愿意相信我们的团队吗?

对了!在昨天的第一节精英培训课上,老师让我们20几个人把梦想都写在纸上...很意外,我们每个人的梦想竟然都是关于你...

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