职场解惑:在没有领导安排的情况下,该如何积极主动的工作?

职场解惑:在没有领导安排的情况下,该如何积极主动的工作?

2018-4-12 Q帝 权谋分享

【求助】老师,在没有领导安排的情况下,该如何积极主动的工作?

【解答】大部分人都在逃避工作,只有懂得权谋的人,才会有这种积极主动去工作的念头,这是想在领导面前有所表现,又不侵犯领导的决策权,同时又不能让同事背后说闲话.通常而言,只有下面三类工作,在没有领导安排的情况下,才能积极主动的工作:

1、自己的本职工作

每个人在职场都有自己的职位和工作范围,在自己的主管的工作范围内,就需要积极主动的工作,不能等领导安排了再行动,而是积极主动的,把属于自己的工作,自动自发的做好。把事情想在领导之前,提前规划,积极学习,提前准备,全面汇报,让领导完全的放心,放手,放权。

2、无人负责的工作

任何的员工手册,都不可能事无巨细的把每个人的工作范围都规定清楚,总有空白地方,交叉地带,模糊地带,这样的工作,往往是没有人主动做,谁也不想做这样超范围的工作,出力没利益,还会增加很多风险和责任,所以,这类工作可以积极主动的担起来,有人负责的事,自己主动去做,就犯忌了。

3、减少损失的工作

每个组织都会有自己的危机时候,或是产生浪费或是重大损失的时候,这时候,作为员工的一员,就不能够推卸责任,踢皮球,而是积极主动地立即参与维护或是减少组织损失作出自己应有贡献,这即使触碰到别人的工作范围,也在所不惜,这也是为他人减少犯错的后果。

所以,看完上述的分析,就能够明白,我们既要表现自己,又不能让别人觉得狗拿耗子多管闲事,充能,侵犯别人的工作领地,又不能让领导觉得你野心重重,侵犯他的决策权,至于那些不增加价值的,打扫卫生的事,还是少干。

标签: 职场解惑 积极工作 主动工作

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