关于我国会计职业道德建设问题的探讨
关于我国会计职业道德建设问题的探讨
摘要
随着社会市场经济的高速发展，会计职业道德建设问题已经越来越受到人们的高度重视。对于会计从业人员而言，应严格遵守会计职业道德，按照国家法律法规办事、工作，将爱岗敬业、诚实守法、实事求是等当做自身工作的标准，才能让我们的社会不断走向文明、进步、统一的发展方向。提升会计人员的职业道德水平，这直接关系到国家财经法规制度的有效贯彻执行，关系到社会经济秩序的全面维护，关系到我国经济的顺畅发展，它是控制和防范会计风险的重要保障。本文对我国当前会计职业道德建设的现状和存在问题进行了分析，同时指出了导致我国会计职业道德失范的原因，最后针对这些问题和原因，探讨了如何提高会计人员的职业素养和道德水平，提出了加强会计职业道德建设的策略和建议。
关键词：会计职业道德；会计法；审计；职业素养
1.前言
最近几年，在我国的经济生活领域，发生了大量有违会计职业道德的事件，如：琼民源、银广厦、蓝田股份造假案等，这严重干扰了我国正常的社会经济秩序，对国家和人民的利益造成了巨大的损害。在这样的背景下，加强会计职业道德建设，在全社会营造出一种良好的道德氛围，不断提高会计人员的法律意识和职业素质，加强对会计从业人员的职业道德约束以及监督，让会计职业道德充分和法律法规紧密结合，显得十分有必要。
会计职业道德的缺失，一方面和会计个人因素有关，部分会计从业人员法律意识淡薄、道德观念不强，导致他们经不住利益诱惑，利用自己的职权之便，弄虚作假、监守自盗；另一方面也和企业的管理漏洞有关，由于企业财务管理机制的不健全，监督机制不力，导致公司管理人员和会计人员合谋，对公司账务做出手脚，从而达到满足自己私欲的目的；同时这也和不良的社会风气、我国法律法规机制不完善有着密切的关联，从而导致部分会计人员有空子可钻，以一种侥幸心理，犯下无知的错误。
提升会计人员的职业道德水平，这直接关系到国家财经法规制度的有效贯彻执行，关系到社会经济秩序的全面维护，关系到我国经济的顺畅发展，它是控制和防范会计风险的重要保障。本文对我国当前会计职业道德建设的现状和存在问题进行了分析，同时指出了导致我国会计职业道德失范的原因，最后针对这些问题和原因，探讨了如何提高会计人员的职业素养和道德水平，提出了加强会计职业道德建设的策略和建议。
2．会计职业道德的内涵和内容
2.1会计职业道德的内涵
会计职业道德指的是在进行会计职业活动过程中，会计从业人员应该遵守的符合会计职业特征的各种职业行为准则和规范。这些准则和规范体现着会计工作的社会公德，从而能对会计人员的行为起到一定的制约作用。会计职业道德贯穿于会计工作的整个过程，作为评价善恶、个人良心的重要标准，对会计从业人员的内在精神动力起着非强制性的规范。创建会计从业人员的职业道德规范，可以在一定程度上对他们的行为进行道德约束，能防止和减少会计从业人员在工作中出现系列非道德的工作行为。
2.2会计职业道德规范的主要内容
根据我国财政部于1996年制定的《会计基础工作规范》，会计职业道德规范的内容有以下几点:
第一，爱岗敬业。作为一名会计工作人员，应该做到忠于职守，对自己的工作尽职尽责，并且通过不断学习提高自己的业务能力，以达到工作的具体要求，适应工作单位的发展。
第二，熟悉法规。会计工作人员应该对国家的财经法律法规熟悉并且了解，熟练掌握国际上统一规定的会计制度。
第三，依法办事。会计工作人员应该根据国家法律法规的要求，严格按照国际上统一的财会制度开展会计工作，保证自己所提供的会计信息合法、真实、准确、完整、及时。
第四，客观公正。会计工作人员在进行会计事物的办理过程中应该遵循实事求是的原则，不弄虚作假，保持会计数据的客观性、公正性。
第五。搞好服务。会计工作人员应对自己单位的生产经营状况有清晰的了解，熟悉业务管理的具体情况，运用自己所掌握的会计工作技能服务本单位的经营发展，正确处理好公司内部与会计有关业务的关系。
第六、保守秘密。会计工作人员应当严守公司秘密，不能轻易外泄，除了法律法规许可范围内以及单位领导同意可以透漏的信息，不能自行向其他个人或者单位泄露任何信息。
3. 我国会计职业道德建设存在的问题和原因
3.1我国会计职业道德建设存在的问题
3.1.1利用职务之便谋取私利
对于财务人员而言，其主要的工作和金钱息息相关，因此一定要经得起任何物质利益上的诱惑，绝不能因为个人私欲或拜金主义，而沾染上和钱财有关的违法犯罪行为。但是在现实生活中，依然会有部分财务人员因为过于重视金钱所带来的享受，而罔顾法律法纪，制作虚假的财务报表，蒙骗或躲避有关税务部门的检查，利用自己的职务之便，将公家的财产据为己有，对国家和企业的利益造成重大损失。例如：2018年8月，贵州一名“90后”的女会计张艺，就利用自己的职务之便，涉嫌贪污了高达40余万元的用于民生领域的资金。张艺作为贵州省思南县社会保险事业局的一名会计兼出纳，从2017年7月开始便开始了她的贪腐行为。她虽然是一名财务工人员者，没有太大的权力，却依靠自己的职务，
虚构了王某某等10人在思南县参加城乡居民社会养老保险的虚假事实，然后以王某某等 10人参加其它社会养老保险为由，申请城乡退保，从而达到骗取国家社保资金的目的。另外，她还侵吞了杨某某等89人退回的重复领取养老保险待遇金 (含死亡超领40余万元，造成了极其恶劣的社会影响。
3.1.2工作态度懒散，纪律意识松弛
很多会计人员在工作过程中，缺乏积极主动学习业务的意识，虽然有机会摆在他们眼前，有充足的时间，他们也不愿意去学习与会计工作相关的法律知识，对会计业务缺乏一定的熟悉和了解，不具备专业水平，导致他们无法准确理解会计准则，正确把握会计核算制度，从而缺乏足够的能力搞好会计工作，在披露时容易出现错误，或导致会计信息不充分、失真。还有的财务人员工作态度不端正、不细心，在工作上粗心大意、马马虎虎，既没有过硬的业务技能，也没有爱岗敬业的工作精神，从而导致他们在工作过程中，出现诸多错误，而他们自己对出现的错误或疏漏却毫无察觉，从而引起会计帐务出现混乱，数据发生错误，进而使得会计信息不能真实准确地反映出单位的财务状况，展现单位实际的经营成果，从而给单位带来巨大的经济损失，或影响单位的正确决策，阻碍单位的进一步发展。
3.1.3会计信息严重失真
当前，会计信息失真的情况，主要表现在以下几个方面：
第一、原始资料存在失真的情况。很多企业为了一己私利，通过各种方法伪造凭证，导致凭证残缺、不合理，所建立的账户违反国家法律的规定，还有的甚至根本不创建账本。
第二、利润指标出现不实的情形。部分企业不按照会计记录真实反映财务状况，以虛假的企业经营成果，通过调整分配方式，更改利润计算的方法，或者虚报企业利润，人为漏记或故意不登记企业的相关收入，做假账蒙混过关。
第三、存在费用不实的情况。在核算方式上违背相关标准，任意更改费用使用记录，很多应该被记录的费用故意不去登记。在成本计算上人为做出手脚，更改成本以及计量的方法。
4.所有者的权益存在不实情况，数据不真实。比方说：在账款方面进行作假、对固定资产不能进行妥善管理，在账目的记录上缺乏完整性、不按照正确的程序处理资产等。
3.1.4无视审计准则，虚假审计
截止到2018年12月，我国共有会计事务所8128家。各单位的财务报告必须经注册会计师审计后，才能对外提供会计服务，正因如此，注册会计师也被称为“经济警察”。但是随着市场竞争的日趋激烈，很多注册会计师为了谋取自身的利益，他们不仅没能充当“经济警察”的角色，反倒成为会计造假案例中的帮凶，他们和被审计单位串供合谋进行会计信息造假，给国家和人民的财产安全带来严重威胁。例如：2019年7月8日，因涉嫌康得新百亿造假案，国家证监会对瑞华会计事务所正式立案展开调查。经调查发现，有60多家的企业IPO项目受到瑞华所事件波及。多家公司发布公告称，因审计机构瑞华所被证监会调查，公司IPO项目被中止审查。瑞华会计事务所作为国内第二大会计师事务所，却在其审计历史上存在“斑斑劣迹”，多年以来，瑞华就因海格物流、键桥通讯、亚太实业、勤上光电、振隆特产、华泽钴镍等多起上市公司财务舞弊案遭监管处罚。
3.3我国会计职业道德建设问题产生的原因
我国会计职业道德建设之所以出现以上提及的各种问题，其主要原因表现在以下几个方面：
第一、企业内部的管理因素。由于企业内部监督制约机制的缺乏，单位在会计规章工作制度方面的不健全，这给很多会计人员提供了违法犯罪的温床，并引发了会计人员的不道德行为。在我国当前实行的会计人员管理体制中，很多会计人员都是在本单位领导的指令下开展各项会计工作的，因此很难让会计工作人员独立履行自己的职责。部分会计人员在领导层的压力之下，不得不违反自己的意志，做出不道德的行为或走上违法犯罪的道路。
第二、会计人员自身因素。部分会计人员由于不注重提高自身的业务素质，加强自身的道德修养，在受到利益诱惑和驱使时，他们仅仅只看到眼前的经济利益，而忽视了国家法律法规，导致他们不能做到依法办事，严格按照法律的规定来要求自己，从而做出错误的行为。
第三、国家法律法规因素。当前，我国在会计制度方面的法律法规，还不是特别完善，很多具体的会计行为在法律法规当中，还没有进行明确规定；还有些行为，虽然进行了规定，但是由于责任主体不明或者责任主体太多，导致一旦出现问题，责任人之间就相互推诿，因而很难具体确定到底是谁的责任，这让很多不法分子有了钻空子的机会。
第四、社会风气因素。随着我国市场经济的不断发展以及经济体制的转变，人们在思想意识和价值观念方面，也发生了巨大变化，出现了系列不良的社会风气，各种拜金主义、享乐主义思潮泛滥，从而侵蚀了部分会计工作人员。他们这些人在利益的诱惑下，利用自己的职务之便，任意更改会计信息，进行各种贪污、挪用公款行为，从而给社会经济造成严重损失和巨大混乱。
4、加强我国会计职业道德建设的对策和建议
4.1加强学习教育提高会计人员的职业道德水平
学习教育对会计工作人员而言，是一个终身需要关注的课题。加强会计工作人员的学习教育，是提高会计职业道德思想水平的基础性工作。会计工作人员通过自主学习或者企业提供的培训教育活动，不仅能让他们开阔眼界，增长自己的学识和业务技能，而且有助于增强他们的法律意识和道德观念。他们的眼界拓宽了，思想观念意识提高了，对金钱、利益的诱惑就会增强抵制力，看得更开、想得更透，不再因为这些问题而去斤斤计较，患得患失，更不会利用自己的职务之便去谋取私利，做出违法犯罪的事情。很多案例表明：很多会计工作人员因为不注重学习，导致自己的世界观、人生观、思想观发生偏差，满脑子里装的都是金钱利益享受，最终犯下大错。对这些案例，作为会计人员一定要引以为戒，自觉地把学习教育当做一种提高自我的手段，当做自己的责任、精神追求，不断提升自己的思想境界，逐步提高自我的职业道德水平。
4.2完善国家在会计工作方面的法律法规
第一、当前我国的《会计法》，应该增加关于会计职业道德的条款。把“会计职业道德，作为一项法律条款明确地写进《会计法》中，这能充分体现国家和社会对会计职业道德建设的重视，表现出政府坚决打击会计造假行为的决心。
第二、《会计法》应明确会计造假行为的民事以及刑事责任。除了要把会计职业道德写入《会计法》中，还要在法律法规中对违反会计职业道德的行为进行具体界定，明确造假行为应负的责任，同时对责任主体的责任范围、处罚方式进行明确规定，形成统一的标准，遏制造假势头的进一步出现，加强打击力度。
4.3加强对会计工作行为的监管力度
大多数会计人员之所以出现违反职业道德的行为，和单位监管不力也有着直接的关系，所以创建一套系统有效的会计人员监管机制，显得十分有必要，具体而言应当如下：
第一、应根据我国《会计法》的有关规定，制定出一套系统有效的会计工作规章制度，在单位内部形成一个科学合理的管控体系，保障会计人员在开展各项会计业务工作时，有章可循，有矩可依。
第二，创建一种行之有效的内部监督体制。每个企业单位都要成立对最高管理者负责的、独立的审计部门。如果单位不具备建立审计部门的资质，可指定专人进行主管，从而建立起各部门、各人员交叉监督管理的财务内控体系。从制度层面保证独立的审计部门或专职审计人员，可以对会计从业人员的职业道德行为进行定期、不定期核查，以督促会计人员自觉树立起一种遵守职业道德的思想意识。
第三、单位要创建起职业道德的奖罚机制。一方面要加大对违反职业道德行为的惩戒力度，另一方面又要对能自觉遵守职业道德规定的会计人员大力表彰，做到奖罚分明，从而引导会计人员严格遵守职业道德标准，规范约束自己的行为。
4.4净化会计人员的工作环境
对于会计人员而言，他们不仅生活在会计工作领域，同时也生活在企业得小环境以及社会的大环境当中。因此，会计人员的职业道德，难免会受到自身周围环境因素的影响。所以，净化会计人员的工作环境，是加强会计职业道德建设不可或缺的重要环节。这一方面需要靠会计职业界的共同努力，另一方面也需要依靠社会各个方面的改革和协调，使得各项改革政策和国家法律法规、各行各业的职业道德同步发展，才能构建一个积极正能量的会计工作环境，帮助搞好会计职业道德建设方面的工作。
5、结束语
随着社会市场经济的高速发展，会计职业道德建设问题已经越来越受到人们的高度重视。对于会计从业人员而言，应严格遵守会计职业道德，按照国家法律法规办事、工作，将爱岗敬业、诚实守法、实事求是等当做自身工作的标准，才能让我们的社会不断走向文明、进步、统一的发展方向。本文结合国内会计职业道德建设的现状和相关内容标准，分析指出了我国当前会计职业道德建设过程中出现的系列问题，剖析了产生这些问题的原因，并提出了相应的完善策略，希望能给我国会计工作的未来发展、会计法律法规制度的完善，提供一定的借鉴和参考。总之，会计职业道德建设是一个复杂的系统工程，其内在的问题原因复杂多变，需要依靠全社会的共同努力，才能构建一个干净纯洁的会计工作环境，帮助会计人员不断提升自己的职业道德修养。
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