我在体制内当了27年“秘书”，因为没背景...

1、人际交往过程要有“同理心”，所谓同理心，就是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题的能力。同理心不是同情心，己所不欲勿施于人。

2、人际交往中不要做“老好人”，老好人在社交上的一个原则，就是人人平等。如果你的社交能力不行，是没有人愿意和你谈平等的。因为大部分人都会和比自己社交能力强的人结交朋友，而选择性忽略比自己弱的人。

3、交浅言深，对人太热情和真诚。自作多情，最容易被背叛，友至多则无友。感觉自己和谁关系都还不错，其实会被很多人排除在“核心朋友”之外。因为你对谁都一样，结果你就没有朋友了。

4、在任何一个社交场合，越活跃则越被孤立，自己太过主导会让别人没有机会成为焦点。社交不是独乐乐，而是众乐乐。是需要大家一起来参与聊天的，即使自己谈资丰富，八面玲珑，也不要出尽风头，不然会成为众矢之的，会被孤立。

5、人际交往不能有傲气，但是不能有傲骨。太过放低姿态，在一些场合太过小心翼翼，逢人问好，彬彬有礼，太过谦虚谨慎，一部分人会觉得你是可以开玩笑或者得罪的软柿子，一开始贴上低姿态、低等级、低段位的标签，之后很难与他人平等交流。

6、天下没有免费的午餐，别人请你吃的每一顿饭，目的都不是那么单纯的。因为人与人的关系，本质上还是利益关系。而利益交换才是维持人际关系的根本。在权力和财富的人际圈子中，利益交换非常明显和直白。即使没有直接的利益交换，也一定会有潜在的利益互换，或者是有为对方提供某种利益的潜力。

7、人际关系好不好，就看你能不能掌握好交往的心理边界。根据彼此的心理边界行事，你才能够和他人构建良好的人际关系。你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度。改变可以改变的事情，接纳无法改变的事情，这就是心理边界的核心观点。

卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％ 取决于人际关系。”

易中天说：“一个人际关系处理不好的人，也处理不好别的关系”。

现实生活中，如何处理人际关系成为每一个人立身处世的头等难题，但是，这世界又不会给你太多时间和耐心去等待你的成长，想要处理好人际关系，就需要借鉴成功者的处世之道，然后结合自身实践运用，这样才能事半功倍，一日千里，因为人性都是相通的。