如何看待《小欢喜》中黄磊人到中年被裁员，找不到工作？

方圆能力不差，被裁员不是因为能力，是因为他资格老，工资本来就高，再提级别就成了负担。

这是职场中年人悲哀，人再称职，人缘再好也没用，年纪在那，只要不是不可替代的，都有可能被裁。

这也是为什么很多人宁可在体制内拿份死工资也不去外企民企拿年薪的原因。

举个例子，我有个朋友以前是职业经理人，专攻商场，在各大商场当了很多年总经理，两三年就换一家，都是老板主动上门请。那些年很风光，为了一个好位置很多人都求他，每天上门办事送礼的拦都拦不住。

直到有一天，他年纪大了，实体店却不行了。商场开始成批的关门，有限的几个也是僧多肉少。最后他发现自己找不到合适的工作，当过老总的人，总不能去干一般楼层经理吧。

和方圆一样，朋友中年失业了，他也是闲不住的人，之前也有不少积蓄，就在商场开了一家饭店，规模不大，投资却不少，算下来也不赚钱，为了省钱只能自己亲自上阵，老婆收银，老总跑堂，也只是维持而已。

其实他这种情况算好的，毕竟以前风光过，也存了不少钱。最可怕的还是那些没钱、没有一技之长（或者一技之长被淘汰了）、精力又不如新人的中年老男人，对他们来说失业真是一件很可怕的事。

PS：当然，方圆自己也有问题，做为没资本没背景的打工者，居安思危还是很有必要的，方圆身为政法大学的法律专业的本科生，竟然几十年没有考个律师证（也可能是太爱玩了没考过），人到中年，再想考时间精力都来不及了，最后让师弟拒绝也是活该了。所以干什么事都要有所长才行，搞销售的靠人脉，做财会、做法律的就得靠经验、靠证书，机会总是留给有准备的人。