【经纬东华·开学】齐心协力落实“双减” 强师兴教提升素养——东华附校召开2021学年第一学期开学工作...

在经过一个暑期的休整，2021年8月29日下午，东华附校在经纬剧场举了2021学年第一学期开学工作会议暨教职工开学典礼，大会由工会主席王萍老师主持。大会伊始，由党总支书记张丽群宣布了新一届中层干部名单并颁发聘书。本次大会以“齐心协力落实“双减” 强师兴教提升素养”为主题，五位分管校长向全体教职工做了新学期工作的展望。

瞿斌校长就学校发展处新学期工作提出了“携手附校，协同联动，整合优质教育资源，构建特色共育机制，打造五育并举、纵横发展的'经纬文化’，以'大中小思政一体化’为抓手，努力构建德智体美劳全面发展的人才培育高地，为社会主义建设培养合格建设者和可靠接班人”的工作思路，具体举措是：一、立德树人，继续夯实“童心向党学榜样，红色精神代代传”德育共建品牌项目；二、统整大学教育资源，让附校学子充分享受到大学的特色课程；三、“请进来，走出去”，让科学的热情激发附校学子的学习动力。

2021学年的东华附校，以“继续围绕区委'强基础 建高原 攀高峰’的教育战略部署，坚持五育并举，培育时代新人，落实'五项管理’与'双减’”为工作指导思想，负责初中部教学的黄辉校长提出的工作举措有：一、加强课程体系建设，丰富学生的课程体验和凸显综评重点，彰显学校办学特色和学生特长、展现附校教师的教有所长教有所特；二、加强不同学段学生核心素养的导向性培养，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；三、对接中考改革，谋划好初中各年级的教学目标和对应策略；四、关注初三毕业班，做到“六个有”：新中考政策宣传有方向、实施校本分层作业有力度、关注临界学生有制度、开展激励大会有导向、线上分析沟通有效应、新中考科目变化有准备。负责小学教学和师资工作的贺林琳校长提出了五个工作重点：一、注重课程设计，追求办学品质；二、立足课堂教学，提高教学质量；三、落实“五项管理”，提升素质教育；四、抓好队伍建设，强化教学素养；五、改进评价机制，关注学习过程。

熊锦花校长就新学期学校德育常规工作构想如下：一、做好行为规范教育；二、做实安全卫生教育；三、做精节日教育；四、做细家庭教育；五、做好毕业班学生思想工作。具体举措有：一、进一步推进班主任队伍建设；二、进一步开展初中综评与社会实践工作；三、落实全员导师制实施的基本模式；四、进一步优化课后服务；五、进一步整合东华德育优势资源，凝练总结东华德育的特色品牌。

周卫斌校长在肯定了过去一学年学校教育教学取得的巨大成绩后，就“五项管理如何落实？”、“学校在新中考背景下如何发展”、“学校'十四五’如何开局？”等问题，与全体教职工进行了交流。周校长特别指出：一、在聚焦五项管理时，各项工作举措务必落实到位；二、在聚焦“双减”工作时，应以高度的政治觉悟贯彻党和国家的决策；三、在聚焦中考改革和招生政策改革上，认真研究对策，并将具体举措写进学校“十四五”发展规划中；四、聚焦“三全育人”模式，关注思政课教育、班主任等的育人作用。

张丽群书记对新学期教师师德提出了进一步要求，希望每一位教职员工：一、有责任意识，做好学校主人，为学校的发展献计献策；二、有大局意识，助力学校发展；三、有自律意识，维护好学校形象。随后教师们签订了《2021学年东华附校教师师德承诺书》和《2021学年东华附校教师安全责任书》。

在即将开始的新的学年里，东华附校已成为拥有86个教学班、近3900名学生、271位教职工的松江区单个校区人数最多的一所学校，全体教职工员工将齐心协力落实好“双减”，强师兴教提升素养，提前思考与布局、不断反思与改进，全力办好人民满意的教育！

撰稿：办公室

摄影：李诗嘉

编辑：刘   恋

审核：钟景伟

发布：办公室