老公月薪5万,让月薪5000的妻子当全职太太,每月给1万零花钱,划算吗?

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前几天,妈妈在电话里告诉我,我老家社区的美女琳琳结婚了,找了一个不错的老公,对方在深圳某大厂工作,名校研究生学历,月薪5万,琳琳妈妈可高兴了。

我妈说,琳琳虽然从小学习不好,但长得漂亮也是优势,你看,找了一个好对象,听说她今年年底就辞职,不上班了,男方说琳琳的工作还不够他的加班费。

琳琳妈妈告诉我妈,男方说等琳琳辞职后,每个月给她1万块,想怎么花就怎么花,比她上班强多了。

琳琳妈妈还说:

“我家琳琳就是有福气,不仅找了一个有车有房的,还给她发工资,还承诺以后养她。

这样她就不用每天挤地铁上下班,在公司辛苦受气了,在家煮煮饭,搞搞卫生,日子也挺轻松的。

我女婿说了,今年让我也去深圳过年,那边天气好,琳琳不上班,也可以陪着我四处逛逛。

对了,他还给我出机票钱,说让我体验一下坐飞机的感觉,反正他也不差那点钱。”

我妈听了非常羡慕,因为作为她的女儿,我从来都是忙到大年三十才回家,周末有时也加班。

我妈每次来深圳,早上送我出门后,就开始眼巴巴等我下班回家。

跟琳琳的生活一对比,我妈顿时觉得愤愤不平,同样都是女孩子,为什么我生活得如此艰辛,人家却生活得如此惬意,学习好真不如嫁得好。

但我告诉妈妈,我真不觉得琳琳的婚姻是完美的。

1

首先,让琳琳辞职的行为,体现男方的动机不纯。

琳琳大专毕业,四年前应聘至一家小公司做前台,后转至HR助理,能力一般,月薪大概5000左右。

从目前来看,在职场上,如果不继续努力深造和勤奋学习的话,琳琳应该没有太多成长的空间。

琳琳在如此年轻的时候离开职场,后面再找一份像样的工作可能会更难,毕竟这两年就业市场低迷,内卷化严重,连985和211都不一定能找到好工作,更何况专科生。

琳琳的老公,无论是学历还是薪资都远高于琳琳,他更应该知道未来的职场竞争趋势。

所以,如果他真的爱琳琳,真的为琳琳着想,他就应该用自己的经济实力托底,鼓励琳琳求学深造,或者在职场继续努力打开一片天地,培养她的能力,让她可以飞得更高。

而不是让26岁的琳琳辞职,用月薪1万来迷惑她,让她折断职场翅膀,躲着他为琳琳打造的看似完美的婚姻温房里,沉迷度日。

现在的琳琳还年轻貌美有资本,等年岁渐长,如果她还没有谋生的本领,当生活或者婚姻遭遇变化的时候,她无力对抗,该怎么办?

因为,世事难料,真正有魄力有远见的另一半,不是将女生绑在婚姻里,而是帮助她树立独立的人格,培养她生活和生存的智慧,让她变得有能力也有力量,能经营好自己亦能对抗岁月。

2

其次,给琳琳发工资的行为,意味着婚姻关系不平等。

从古至今,婚姻承载着男女双方的共同生活方式,将两人的精神和经济都融合在一起,不分你我,有活儿一起干,有压力一起扛,有钱一起花,基本上不存在谁给谁发工资这回事儿,大家都是平等的。

琳琳老公月薪5万,主动提出等琳琳辞职后,每月发1万块工资给琳琳,这是什么意思?他当琳琳是公司员工?还是家政保姆?

我认为,从琳琳老公提出发工资这件事,就意味着他俩之间的绝对不平等。

因为,从来就只有从属关系或者雇佣与被雇佣关系,才有发工资这个说法,比如老板给员工发工资,业主给家政阿姨发工资,从来没有说先生给太太发工资。

最近的综艺节目《幸福三重奏》里,老派的于谦说,家里有多少钱,自己真不知道,都在老婆那里,我要花钱了,就找她要,家里的钱都归她管。

这才是平等和尊重。

3

再次,只给20%的钱,不信任琳琳。

琳琳老公月薪5万,提出每月给琳琳1万,占他收入的20%,也就是说剩下的4万块钱,跟琳琳无关,琳琳也无权过问剩下的钱的去向。

一个明媒正娶的妻子,只能拥有家里20%的财产,另一半也只肯给她家庭20%的控制权。

说明在男方眼里,琳琳只是一个专科学历,月薪5000的小文员,自己是月薪5万的优质男,每个月给太太1万,比她的工资高一半,算是很不错了,这是对女方和女方家人最大的诚意了。

说到底,学历差,收入差,导致男方骨子里透着浓浓的优越感,觉得用20%的钱,就能购买100%的全职太太的服务,还是有点瞧不起琳琳。

试想,如果琳琳跟她老公月薪差不多,他能随随便便用1万块钱让琳琳回家当全职太太吗?

恐怕,他将全部工资上交都换不来琳琳辞职吧!

4

在今天的社会,只要家里有孩子上学,从衣食住行到教育培训,林林总总的工作量足以占据一个主妇全部的时间,这也是为什么全职妈妈越来越多的原因。

庞大的全职妈妈群体的诞生,随之而来的就是对她的身份认可和劳动价值高低的讨论。

的确,全职太太承担了几乎全部的家务,包揽了孩子的学习辅导,兼顾着两个家庭的人情来往,看似不赚钱,但在琐事上耗费的精力和承担的压力不比上班小。

网上有人将全职太太的工作货币化,折算成家政工资和家教工资外加营养师工资,差不多一年有20万年薪,由此认为先生每年需要付给太太20万年薪才是对她的付出的认可。

但拿了20万年薪的全职太太们真的得到先生的认可和尊重了吗?

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知乎上有个提问:最让全职妈妈觉得委屈的事情是什么?

高赞答案是:问先生拿钱时,对方那种居高临下的眼神,最让人觉得委屈和心寒。

请注意:这里的关键词是“拿”,你问先生拿钱,人家处于主动,你处于被动,你当然会觉得内心不安和不爽。

高尔基曾经说过:给永远比拿愉快。

这句话用在全职太太身上,可以理解为:先生主动给你钱永远比你问先生拿钱更愉悦。

先生主动上交工资卡,主动让你管钱,永远比你拿20万年薪来得踏实和心安。

因此,对全职太太真正的认可,不是每月发1万工资,也不是将其劳动折合成年薪20万,而是主动上交财政大权,将整个家交给太太打理,给予其信任和尊重。

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我曾经参加过公司举办的讲座,内容是女性如何平衡工作和家庭。

主持人问:如果当全职太太,你觉得先生一个月给你们多少家用钱合适?

有人说5000,有人说至少8000,有人说可能需要10000。

但有一个女生说:如果我不得不当全职太太,先生必须将财政大权交给我,不然免谈。

我仔细观察了一下这几位女生,发现前三位虽然打扮不错,但神情中似乎透着一丝丝拘谨和不自信。

只有最后一位女性,神采飞扬,霸气侧漏,骨子里的自信和底气写在脸上。

我当时就想,真正自信的,幸福的,有尊严,有底气的女性,应该是:

当我工作时,先生全力支持,并积极承担家务,为我分忧,而不是看我工资低,让我回家,给我发一点点工资。

当我不工作时,先生主动给我财政大权,让我不用掌心向上拿钱而低人一等。

作者:一格一界, 汤小小写作班11期学员。

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