能力是个伪命题 2024-04-21 03:46:29 全文能力是个伪命题 经常听到有人讨论,某某人的能力不行,把人分为能力强或弱,其实世上本无能力强和弱,讨论的人多了也就有了,但事实上,能力是个伪命题!本人比较喜欢哲学,喜欢探讨人生,追寻人生的意义和价值,混混沌沌人生已经过半,虽一事无成但也收获满满,突然觉得要写点什么,就有了本文的题目。世上之事,无非价值观和方法论,“价值观做决定,方法论做事情”!什么样的价值观就决定你做出什么样的决策,方法论就决定你做事情的效果和效率,价值观是方向盘,方法论是发动机,发动机再强劲,方向错了无意义,反之亦然,方向再正确,没有行动和效果也无意义。无论什么职业,想做好,就要先考虑价值观的问题,明确了价值观讨论方法论才有意义!喜欢哲学的朋友欢迎探讨斧正,搞明白了价值观和方法论,很多看似复杂的问题,都将迎刃而解,世上本无智慧,诚实认真的人少了,诚实和认真就成了大智慧,所以,能力是个伪命题!看懂的留言讨论,不懂得还是懂得好!(好文章不等于字数多)作者有话说 文章发出后,很多朋友表示喜欢文章的内容并表示赞同,同时感觉意犹未尽,写的少了点希望能够展开多写一些,其实在我看来,有些事情其实就是很简单,我们自己把事情搞复杂了,想的多了烦恼自然多了。所以简单是一种生活方式,向往简单的生活将会是新的潮流,如何拥有简单的生活,明确的价值观将引导你进入简单的生活,正确的方法论将逐步提高你的生活质量,各个方面,所以一起努力吧!(等我想起来什么再写给大家!) 赞 (0) 相关推荐 父母必读,不同年龄的孩子所具备的心理特征 学龄期(6-12岁) 时间飞逝,快乐的时光一去不复返,你即将进入人生相当痛苦的一段时期,学龄期.你不能尽情玩耍,开始要把大部份时间花在学习这项相对无聊的事情上.从此刻开始影响你的主要因素已不是家庭,而 ... 哲学就是思考、价值观和方法论 哲學的意義就是思考.價值觀和方法論 在我们的一般认知观念中,哲学是一门高深奥义的大学问.大学科,这是因为,随着社会阶层的分化和固化,哲学已经从当初的大众学问的社会属性,渐渐成为脱离现实生活的,异化为小 ... 男人的优秀,不是钱能够体现的 文:故兮 插图:来源于网络 男人的优秀不是用钱来体现的,有钱不等于优秀,优秀也不等于有钱. 这就好比我国某些高收入行业,他们其实并不是优秀的人,因为他们并没有为国家做出太大的贡献,但是他们却享受到了最 ... 颠倒的世界 今日立秋. 雨去疫来上下慌, 夜日憔悴夏天忙. 东风一起碧空净, 蝉意嘶哑慨又慷. 这个夏天,让人心里太不畅意了. 也许人生本来就如此,充满了无常和不确定性.一介草民,生于天地间,除了顺应,解释,还能 ... 王辉|能力是个伪命题 能力是个伪命题 作者:王辉 河南鼎德律师事务所 经常听到有人讨论,某某人的能力不行,把人分为能力强或弱,其实世上本无能力强和弱,讨论的人多了也就有了,但事实上,能力是个伪命题! 本人比较喜欢哲学,喜欢 ... 把“执行力”当做一项可培养的能力,是管理的一个伪命题 图片来源于网络 "好态度"员工靠甄选而非培训 "帮我们讲一堂执行力的课吧." "给谁讲呢?" "给我们的员工,期望讲完以后让他们执 ... 财务自由对所有人都是个伪命题 在这个处处需要金钱的时代,财务自由是所有人向往的美好,上两个月我不记得什么时候了,财务自由的标准,还分一线二线城市,给了具体的量化标准.对于这些我不太认同,如果是以金钱为主的自由那不是自由,财务自由这 ... 得中原者得天下,这是一个千古伪命题! 引子: 得中原者得天下,是河南人都知道的一句话. 意思也很好理解,凡是能够占据中原地区的政权,都能够得到整个天下(就是中国).他从一个侧面形容了中原地区重要的战略价值,成为一句河南广为人知的宣传语. ... 【科普文章】早泄是个“伪命题”吗 在我国古代,男女关系不平等时,男性可能不会过多顾及女性的感受.所以有些人认为在当时的观念中,行房时只要男性满足了,能够生育就可以,行房时间长短不重要,所以早泄也并不是问题.而在当今社会,女性权益增加, ... 抗衰老、调肠道、变聪明,年轻人保健品真的不是伪命题? 硅兔赛跑9小时前 关注 资本的认可 + 消费者持续高涨的热情,这场新时代的"安利"之战,要更热闹起来了. 编者按:本文来自微信公众号"硅兔赛跑"(ID:sv_r ... 抗衰老、调肠道、变聪明,年轻人保健品真的不是伪命题? 图片来源@Business Insider 钛媒体注:本文来源于微信公众号硅兔赛跑(ID:sv_race),作者丨Lexie,编辑丨Lu,钛媒体经授权发布. 这届年轻人可以说是又拼又佛,既想要活在当下 ... 考试检查是个伪命题 我是一个平凡的教书匠~ 每天1个学习.教育.生活的干货 这是灰灰龙的第197篇原创文章 ↑↑点击上方蓝字关注我哈~ 01 每次考试前,我们总是对孩子千叮嘱万嘱咐: 做完以后,一定要检查啊!可不要做完以 ... 华为人才观一:胜任是个伪命题,人才运营才是关键 胜任是个伪命题. 很多企业在招聘员工时,一定要求员工胜任才行,但其实胜任是个伪命题,什么样才算胜任?员工只有进入企业后,经历过企业的管理和经营,让他们在相应的岗位上工作后才能知道他们是不是胜任.如果企 ...