同事工作出了错，却甩锅给你怎么破？学会三招，在职场上赢得漂亮

丽丽是一家公司的社群运营，周一开会的时候，同事说她工作不配合，才导致人员增长缓慢。

可实际情况却是同事那边不配合。周一发的微信消息他们通常要两天后才能看到，而且在丽丽看到他们回复后再发消息追问，他们又“看不见”了。

丽丽很生气，同事不配合，在领导追问的时候就把“锅”甩给了她，这个时候应该怎么办？

工作中，我们经常会遇到被同事甩锅的情况。遇到同事甩锅给自己应该怎么做才能保障自己的利益呢？

1.有自己的底线，不卑不亢

无论是在生活中还是职场中，我们都要有底线。

在遇到同事甩锅的时候不要摆出一副规规矩矩、服服帖帖的姿态，不是自己的问题坚决不认。第一次你认了，后面可能别人就会更肆无忌惮甩锅给你，而且会一边找你麻烦，还一边看不起你。

2.明确职责分工

我们都是在一个组织内部进行工作，项目出现问题，大家一损俱损，一荣俱荣。

因此，为了避免甩锅现象的出现，就需要明确自己在组织中的分工，同时了解他人在组织中的权责分工，这样在出问题的时候，也能准确及时找到责任人，避免不该自己揽的活往自己身上揽，出现问题只能自己背锅的现象。

3.注意保留证据

很多时候，稍不留意就会掉入他人埋下的坑，比如上面的丽丽。

因为都是线上沟通，所以聊天记录就是个很好的证据，能够证明是丽丽做出了努力，但却是对方不配合，如果丽丽没有保存这个证据，那么最后可能锅就是丽丽去背了。

其实，不仅是“锅”，甚至是工作中出了成果，为了避免别人摘果实，自己也应该保存证据，不然自己好不容易做出的成果可能就被别人给摘走了。

所以，工作中，我们不仅要有条不紊的办事情，同时也要留好书面的证据，防止同事或者领导事后翻脸不认账。

你有被同事甩过锅吗？