财政不发钱,说教师工资低,发了钱又“眼红”,总有人不满意 2024-05-18 05:20:01 前段时间写了一篇关于公办中小学教师“年度一次性奖励”的文章,提到教师的“一次性奖励”是按照当地公务员标准发放的。财政好的地区,当地公务员和公办中小学教师的年终“一次性奖励”会有三四万,甚至更高;财政不太好的地区,教师的年终“一次性奖励”可能只有一两万,甚至数千元;如果当地公务员没有年终“一次性奖励”,教师也就没有。 在文章后面的评论中,有不少“阴阳怪气”的声音,有的说“教师待遇已经够高了,没必要再发一次性奖励”;有的说“教师拿了一次性奖励,就应该跟公务员一样,取消寒暑假”……很明显,一些人眼红了。记得几年前,在没有“一次性奖励”的时候,很多人为公办中小学教师打抱不平,因为全国大部分地区,多数中小学教师每月到手收入仅在3000元左右。每到年底,学校也仅给每位教师发放几百元的购物卡或米油等实物作为“节日慰问品”,而在一些条件不好的学校,什么都不发。这样的待遇是非常寒酸的,所以广大教师严格控制自己和家庭的生活开支,日子过得相当紧凑。不少人看不下去,频繁发声“要提高教师工资”。好在相关部门一直致力于提升教师待遇,现在已基本实现“公办中小学教师工资收入与当地公务员相当”,教师也享受到了公务员的年终“一次性奖励”。可是,当一些教师高兴地跟别人分享自己收入增加的喜悦时,许多奇怪的声音又出现了。财政不发钱,说教师工资低,发了钱又“眼红”,永远有人不满意。这有点像你的远房亲戚,看到你赚不到钱,日子过得不顺,就可怜你,经常在你面前鼓励你,有赚钱的门路还会想到你;哪天你发了财,日子过得舒坦了,他们又“眼红”你,经常给你找一些不痛快。其实,即便教师每年都能拿到“一次性奖励”,收入也高不到哪里去,大概只能算全国中等水平。 我们可以做个简单的估算,比如某三线城市工龄十年的小学教师,到手工资取“中位数”,每月约3500元,一年实拿工资约4万元;每月扣补的公积金在1500到2000之间,一年大概有2万元。再加上年底的2万元“一次性奖励”,每年享受到的经济待遇在8万元左右。这8万元中,个人能自行支配的收入仅有6万元。以现在的房价和物价为参照物,一年6万元,仅仅是维持基本生活状态,所以大家完全不要“眼红”老师的收入。可能有人会说,老师就不应该追求物质财富,那会充满铜臭味;他们认为教师应该“任劳任怨”,不要关注工资,要“安于清贫”,要追求更高的精神境界,要把所有的精力放在教育教学上。对教师提出类似要求的人,骨子里是“瞧不上教师”,他们故意给教师戴高帽子,把教师推上道德的制高点,实际上是在对教师进行“道德绑架”;他们中的大多数是社会上的Loser,对社会有诸多不满,但又找不到发泄的对象,只能拿教师这个“软柿子”欺负。他们清楚,一线教师一般不会理他们,如果有个别教师忍不住回怼了他们几句,他们就会高举“道德”和“素质”两杆大旗进行回击。说到底,仍有一些人觉得教师“很廉价”,他们一边要求教师拿不高的工资,一边要求教师有很大的本领,并懂得奉献和付出。只要这种“教师廉价”的思维存在,就会一直有人“眼红”教师的收入。 现在是市场经济时代,任何事都讲究一个“对等”。公司招聘员工,开出高工资,找到优秀员工的概率就大;员工觉得工资低,可以向公司管理层提出加薪,双方谈不拢,员工就跳槽去待遇更好的单位。一个对优秀人才有很大吸引力的公司,一定是待遇非常好的公司,也一定是很有前途的公司。行业亦是如此,一个对优秀人才有很大吸引力的行业,一定是待遇普遍较好的行业;一个优秀人才愿意加入的行业,一定是一个充满活力和希望的行业。我们要想教育充满希望,就要让教育行业成为优秀人才愿意加入的行业。一分价钱一分货,想招录优秀人才,就要提供与之对应的高薪资,“投入少产出多”是不可能的。毕竟对绝大多数普通人而言,当教师不仅仅是献身教育事业,更是为了有一份体面的工作,让自己能很好地生活下去。不管怎么讲,这几年教师工资收入的增长,的确是一个普遍现象,只是有的地方上涨得快一点,有的地方上涨得慢一点。另外,教师的工作环境在改善、社会地位在提升。因此我们不用在意别人的闲言闲语,专心做好自己的事,至于待遇,肯定会越来越好。 赞 (0) 相关推荐 “高级教师是副县级待遇,一级教师是正科级待遇”这种说法对吗? 不对. 应该说,高级教师享受副县级工资待遇,一级教师享受正科级工资待遇.只是工资待遇和相应级别的公务员相当. 严格说,高级教师的工资待遇比副县级公务员还高,因为有上浮的基本工资的10%.同理,一级教师 ... 教师和公务员别吵了:本是同根生,相煎何太急! 近几天,网上的一条消息火得一塌糊涂:江西安远县女教师曾素清向赣州市政府递交了申诉书,请求督促安远县政府落实教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均水平的法定职责. 这大胆不多见的举动,在广大群众中引起 ... 教师待遇这么低,为什么不辞职? 教育·美文·感悟 1 "既然教师的待遇不高,为什么不辞职?"面对教师关于待遇差的吐槽,有人这样发问. 言外之意,你不辞职,就说明教师的待遇不低.既然待遇不低,既然你还死皮赖脸地当教 ... 教师工资低?教师资格证报考人数却在增长,围城内外没有相互理解 吴敬梓的<儒林外史>里有这样一段话: "有人辞官归故里,有人星夜赶科场. 少年不知愁滋味,老来方知行路难." 说的是有人看透了官场的规则而辞官,而另一边却是有人连夜千里 ... “教师工资低?比农民工高多了!” 01 在网上,只要有教师吐槽工资低,马上就会有人说:"教师工资低吗?比农民工高多了!" 在他们的眼里,教师一天只上两节课,还有长长的寒暑假,风吹不着雨淋不着,就能旱涝保收,简直 ... 这事解决了|教师工资何时发 有拍友反映: 原平兰村中学教师工资长期不解决,每年拖欠,断断续续,接三片儿的发,不连贯,至今2015和2016的工资还没有结清,2017也是只发了几个月.许多老师每个人都拖欠工资两万左右.该校长期以代 ... 英国:教师工资怎么发? 强化教师待遇保障,努力提升教师社会地位,历来是人们关注的焦点.其中,依法保障教师工资待遇,关乎教育的未来和发展. 教师工资水平反映了教师的社会地位.受重视程度和人们的职业选择趋向,工资问题触及教师队伍 ... 为什么退休工资年年涨,却总有人不满意? 自从2005年开始,我们国家每年都要给退休人员涨工资,本意是不断提高退休人员的晚年生活质量.到目前为止,国内养老金已经连涨了16年.很多退休时间比较早的老人,现在的退休工资也已经涨上来了.截止2019 ... 大学最没“钱”途的三个专业,毕业等于失业,工资低的可怜! 最近几年,很多大学生都是"一毕业就失业"的状态,就业压力越来越大,很难找到合适的工作.其实,这跟最初上大学时挑选的专业有关. 有些专业,是注定没什么"钱"途的, ... 工伤期,工资应该发多少钱? 很多单位认为,员工工伤期间已经享受了工伤待遇,领到了不少钱,发生工伤后,有的还在医院接受治疗,有的在家养伤,并未到公司上班.那是不是可以不用给发工资呢?或者只给发最低工资呢? 答案是错!职工工伤治疗期 ... “外贸工资低,果断去辞职?”,刚工作,别只为了钱卖命 (图片来源于网络,版权归作者所有) 很多人刚刚毕业不久就进入了外贸行业,由于缺乏经验,公司给的待遇并不怎么优质: 作为高校毕业生的他们,瞬间觉得自己就是&quo ... 虹野:教师的工资到底应该多少钱? 虹野:教师的工资到底应该多少钱? 事关教师工资每个教育人都非常关注,即便是家长也很关注.教师的待遇直接决定了教师的心态和行为,更是直接决定了教育教学的质量.毕竟,从古到今,学问都是有钱有闲的人做的.师 ...