当你被小人得罪了，不妨这样做

人们常说：“君子坦荡荡，小人常戚戚”。

小人之所以难以相处，是因为你永远不知道，他们友善的表面之下，隐藏着什么阴谋诡计。因此，不得罪小人，成为我们在为人处世中不得不时时警醒的事情。

可一味地隐忍和退却，往往会让小人得寸进尺，他们肆无忌惮之余，也难免会得罪我们。这种情况下，要如何做，才能让小人“吃一堑长一智”，或者说让其再也不敢毫无底线地肆意攻击我们呢？

也许，做到以下这几点，都能让小人自讨没趣。

01

置之不理。

古人说：“任尔东西南北风，我自岿然不动”。其实，对待小人，最好的办法，莫过于“无视”。

小人一再闹腾，你也是关注他，他越是得意忘形，越是能够抓住你的弱点，然后狠狠地攻击。就像吵架和打架，一个巴掌拍不响。面对着小人的挑衅和恶意攻击，由内而外表示出一种置之不理的态度，久而久之，小人便也觉得无趣，只好消停下来。

闺蜜阿美自从转行到一家行政单位之后，每次和我们聚会，总会忍不住吐槽，还是当老师，人际关系简单和谐，在行政单位，没有背景只会干活的她，常常受到各种排挤，其中，不乏小人作祟。

比如，主管上司带着同一个部门几个人出去开展业务洽谈，准备资料、准备会场等工作都交由阿美去做，但庆功宴会，却喊都不喊她一声，理由是通知了阿美，阿美也不一定会去。

这种“随意摆布”的现象，还表现在当着上一级的领导面前，说阿美性格孤僻，不与同事交往等等。我们听了，都感觉到愤愤不平。但转念一想，如果阿美真的与她的上司“当面锣对面鼓”干一架，就等于坐实了她上司所说的种种。所以，我们一致劝她，就当没有这个人的存在，干好工作是为了对得起那份工资。

阿美也渐渐放平了心态，她做事认真，待人真诚，虽然从不“选边站队”，可每次只要由她去完成指定的任务，总是很靠谱，好评率很高。于是，主要领导也逐渐认识了这个“不善言辞，只善做事”的人，对她也变得信任起来。

那个经常暗中捣鬼的上司，哪怕她说把阿美说得再怎么不好，也没有什么可信度了。她也意识到，阿美靠着过硬的人品，赢得了所有人的尊重。

02

取而代之。

小人从来不怕把别人往死里整。如果一个人，长期被小人欺负，那么在小人得罪自己的时候，千万不要害怕，要懂得及时“亮剑”，该还手时狠狠地还手，以“痛打落水狗”的做法，让其再也不敢轻举妄动。

同事晓云和我的闺蜜阿美是同一种类型的人，只会踏实做事，不会讨巧卖乖，哪怕自己的劳动成果常常被被人拿去邀功请赏，都本着息事宁人的态度，不了了之。

但这天，从来连说话都不敢大声的晓云，站在办公楼的过道里，和一直拿她当“柿子”拿捏的主任何红，狠狠地吵了一架。

何红是主任，但却是甩手掌柜，所有的业务，她都只当个二传手，全盘甩给晓云，只管到点了，就拿着各种报表去她的上级那里邀功请赏。

晓云常常加班加点，业务精湛；可何红却徒有其表，每天只顾打扮得漂漂亮亮，业务能力则一团糟。晓云常常采用的新方法，能够事倍功半，却因为何红无法理解，而被要求，重做。

对于这个“猪一样的队友”，晓云始终秉持着敬意，觉得能够在一起工作是缘分，千万不要因为工作上的事情而吵架，那可会让自己很“掉份”。

但何红却有恃无恐。那天，晓云突然接到一个重要客户的电话，声称要晓云赶紧过去一趟当面洽谈下一步合作的事情。但何红也接到了领导临时安排的任务，要求立即出一份报表。对此，晓云把此前一个大致类型的报表发送给了何云，让她稍微一下就可以了。并说明了情况，表示自己要赶去和重要客户洽谈。

但何红却借此大声斥责晓云，说她目中无人，想怎么做就怎么。晓云觉得这简直是鸡蛋里头挑骨头，再也顾不上许多，一下就炸毛了。一件件一桩桩把何红“仗势欺人”的事都摆开来讲。末了，还直接打印出那份报表，直接送往了上一层领导的办公室，就那项工作做了详细的汇报。

撕破脸皮之后，整整两个星期，晓云没有与何红讲过一句话，依旧踏踏实实地工作。

而不久之后，晓云被提拔为部门主任，而何红则被调整至另一个部门，虽然没有降级，但大家都看得出来，晓云的业务能力获得了高层的肯定和认可，她的前途定然会好过何红。

古人说：“狭路相逢勇者胜”。如果小人一再猖狂，触及了我们为人处事的底线，那就不如豁出去，来一场猛烈的还击吧，最好是取而代之，让小人知道，谁都不是好惹的。

03

敬而远之。

对待小人的恶意攻击，当然要看准时机，狠狠反击。但如果时机还不成熟，最好是隐忍不发，等待机会到了，再来“算总账”。

小人最擅长伪装，明明就要对你“下黑手”了，还常常装作很是关心你的样子。所以，很多时候，你也要学会“演戏”。尤其是在一些公共场合，该说的冠冕堂皇的话，不妨也说得滴水不漏；对于那些“话里有话”，也可以打打“太极”，不露声色地挡在一边。

总而言之，要让小人明白：“你这点伎俩，我早已经心知肚明，该记仇的我也会记仇，只是我暂且不和你计较而已。”

当你摆出一副敬而远之的态度，以不变以应万变，小人也不会无动于衷。他们也渐渐明白了你为人处事的底线，明白了：“温和不等于没有个性，人善不等于善被人欺。”自然，行为处事也就有所收敛了。

总而言之，我们都不愿遇到小人，尤其是工作中，还要与小人成为同事。

但世界那么大，小人时常有，如果不抱着一颗平常心，不学会几招对付小人的办法，只会中了小人的圈套，成天让自己活在苦恼之中。

不得罪小人，但被小人得罪了，也有足以震慑他们的方法，如此一来，才能临危不乱，与之共舞，也淡定从容。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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