会办事的人，不做三种事，不说三种话，才是真聪明

一个人在单位里混的不怎么样，一定和自己做人做的不怎么样息息相关，要想改变你发展不太理想的一个悲观现状，一定要从做人开始行动，到底那些做人特别好的人是怎么做的呢？我们要好好地从下面他们的这些做法和行为理念找到为我所用的方法。

【1】不做唐突的事——比如，找你帮忙之前一定做铺垫。

会做人的人也会去求人，但是他们在求人之前一定会做各种各样的铺垫，想把关系处到位，其实我们好好想一想，你求人办事能办成的重要的因素是什么？一定是你和办事的这个人很熟悉，你们之间有了一定的关系，如果你们之间还是陌生人，我相信你求人办事不可能顺利的，这一点大家不要偷懒，也不要在平时省功夫。

【2】不做一边倒的事——比如，公司公开竞聘一批领导，他们不会一边倒的支持谁不支持谁，而是都支持。

所谓一边倒的事就是坚定不移的支持某一方，一边倒这种做法还是蛮傻的，因为你不知道最终谁能够掌权，你也不知道，谁真正的能够走到最后，所以看似这是一个圆滑的做法，实际上是给自己留下了一个很大的余地，大家也一定在对待人的态度上发生根本性的变化，不要再去看好这个，看好哪个，要看好所有的人。

【3】不做大吵大闹的事——比如，有人找他们的麻烦，他们绝对不会像泼妇一样地大喊大叫，在他们看来，这是特别让人看不起的。

特别会做人的人，他们讲究的是名声，如果一个人的名声成了自然，你做人做得再好也是不好，所以他们特别注意自己的形象，不管你怎么去招惹他，不管他如何的生气，他们都会先把自己的情绪平息下来，不会做大吵大闹的事，这才是他们的聪明之处。

【4】不说谁对谁错的话——在他们看来，你对别人对错的判断对的可能性不大，毕竟人与人的情况不同，所以，他们几乎没有太明确的态度，不管你对你错，他们都觉得挺有道理。

这也是特别会做人的人，在对待人和事上基本的态度，在很多情况下没有态度没有对错，就是最好的态度，就是最好的主见，其实背后的逻辑也确实是真的，之所以你脑子里面有对有错，就是你按照自己的认知来去制定标准判断对错的，如果站到别人的标准上面，其实他是没有错的，所以不要轻易的去给别人下结论，更不要轻易的去说对和错的意见。

【5】不说大包大揽的话——即使他们有能力大包大揽，也不会说出来，而是做出来，就会超出很多人的期望，自然讨得大家的喜欢。

那些特别会做人的人说话是有一定的艺术水准的，他想帮你接受了你的请求，明明这个事他能够做得很圆满，但是他依然把不可能发生的风险提前告诉你，比如，你托付给我的这个事儿，我会尽我的能力去办，尽可能地给你办好，如果办不好的话你也不要埋怨我，毕竟世事难料，这话一出是不是这个事办成了你很高兴，办不成你也不会生气。

【6】不说预测评估的话——他们对于未来的不确定性深信不疑，所以，这种人不会去预测谁能当上领导，谁会下台，公司将怎样发展，在他们的眼里面，谁都可能当领导，公司肯定向好的方向发展。

对于未来是什么样子，很多人充满自信的去预测，充满自信地去判断这个人有没有前途，其实你的所谓的判断和对未来的认知，绝大部分都不可能实现的，毕竟这个社会的变化太快，人的变化也是很快的，今天你看他还是一个基层的人员，说不定过了两个月人家就成了公司里的大领导。所以我们不要轻易的去给一个人未来的发展去做预测，更不要预测你们所在的公司未来会成为什么样子，那样会自己打自己的脸。