人际交往中，想要成为高手，要懂得这三个为人处事的原则

近日在论坛中看到有位班长李先生吐槽到：他在参加同学聚会的时候看到账单达到了8000元，于是便主动垫付，因为他觉得同学聚会如果在买单的时候，因为需要摊钱，确实有些太麻烦，当时并没有想这么多，可是到了晚上回到家后收到朋友信息他也是喜极而泣，因为很多同学都把钱转账给李先生，大多数同学都认为李先生组织这次都没有聚会是非常成功的，所以大家并不想对李先生亏欠太多，李先生也是非常感动，因为他觉得此前参加过多次聚会，有些同学甚至不愿意摊钱，可是现在高中同学却让他认为同学聚会还能再次参加和组织聚餐。

笔者认为，如今在职场工作多年，其实有很多员工都渴望自己的人际关系变得越来越好，大家在和他人相处的时候，希望能够让他人认识到自己的重要性，可是如果对方对你根本就不是很信任，想要跟你合作真的是难上加难，人际关系也难以处理好，而在人际交往中那些高手他们一般都懂得以下这三个为人处事的原则，所以在处理人际关系时才能够互惠互利。

第一、绝对不会互相利用，通过行动来给他人带来充分利用他人相处的时候，有更高的价值，大家在跟陌生人相处的时候一定要首先建立感情，其次再跟对方沟通，再去了解对方，因为你和对方关系并不是很密切，你需要通过实际行动来激励对方这样你才能够获得较好的人缘，而那些人际关系高手，他们在和他人相处的时候，一般都会懂得这样的原则。

第二、学会付出才能够让你索取到更多的回报，大家在公司里工作以为跟同事成为了好朋友，所以便一味的索取不愿意去回报，久而久之你会发现身边的人会对你非常厌烦，甚至会有很多同事开始远离你，所以大家在和同事相处的时候，要学会帮助身边的人，你们的感情才会越来越深厚，只有学会帮助身边的同事你才能够赢得他人信任。

第三、学会吃亏也能够帮助你建立良好的人际关系，大家在和同事领导相处时，一定要知道自己的优势在什么地方，当你在被领导利用的时候，其实领导会沾沾自喜，而且你也能够通过这样的手段来建立你的人际网络，你的人际关系影响力就会变得更加强大，因为人和人之间的关系确实需要注意一定的原则和分寸。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！