职场思维：领导收买人心，未必要花钱，这两点同样能起到效果！

1996年，牛根生还在伊利工作。因为干的好，公司拨款18万给牛根生，准备给他买个桑塔纳作为专车。但是牛根生却把这18万买了一辆旧东风大客车、一辆华西中客车和两辆小货车，用来接送上下班员工和运输货物。此举赢得了员工们的一片赞扬。

职场中，作为领导如何收买人心？

其实未必要花很多钱，只需要记住两点：不抢员工功劳，多推分功劳给员工。

你作为一个团队领导，最后干出成绩，你说都是大家的功劳，离开了大家不行。但是最后这个业绩不还是在你头上吗？少的了你的吗？真以为推了功劳，就没你事了？

有奖励，你不拿分给大家，或者拿少一点，大家更是对你心服口服。其实呢，有些利益，不是表面那些钱可以衡量的。

在谋略中，资源不光光是钱财、权力、地位。人心同样是一种资源。

当你能够聚合人心的时候，钱财、权力、地位，不过是时间问题。