小事可随便，大事不随便！

春秋五霸之一的齐桓公，他本人其实没有什么多大的才能。之所以能够成就霸业，其实离不开一个人，这个人就是齐国国相管仲。齐桓公这个人，好色、贪玩，不过好歹要脸面。

有一次，齐桓公又出去打猎，耽误了上朝，回来的时候已经是很晚了。管仲过来给他汇报工作，齐桓公很羞愧对管仲说：“不好意思啊，在外面玩，忘记时间了。”

管仲说：“大王这点爱好没什么，随便玩都行。不过这随便可是有前提的。如果你能够提拔人才，让人才到相应的位置上去。而不用那些只会拍马屁的草包。大王你怎么打猎，怎么找美女都没事。”

观众就这样，让齐桓公做到了小事可随便、大事不随便。把人事任命工作牢牢地控制住了。这才有了齐国的霸业。不够，后来管仲死了，齐桓公没人有提醒了，人用了易牙、竖刁等小人，加上他自己又不管事，没多久就齐国就乱了。

●谋略分析1：领导想要把工作做好、做大，关键要在于识人、用人。领导想要偷懒自己轻松，关键还是要在于识人、用人。可见识人用人是领导的必须要学习的技能。

●谋略分析2：人都有爱好，你想让别人放弃爱好几乎是不可能的。甚至，你能够强行让别人一段时间放弃爱好，可压制的越狠，爆发的越猛烈。所以，管仲劝齐桓公的策略可以试一试。在认同对方爱好的同时，提出交换。比如你儿子爱玩手机，你要是把手机没收了，他还有办法玩。不如和他说，可以玩，但是上课不能玩、不写完作业不能玩，和他达成共识，让他自己履约。这就叫“小事可随便、大事不随便。”