工匠培育匠心运，644名“金剪子”初长成
“金剪子”是怎么炼成的?
2017年9月14日，一个神奇的专业——
北京市园林绿化局
“金剪子”学院
平原生态林修剪专业开班
来自全市14个区、4个有林单位的644名学员，经过层层选拔顺利入学。
（开班仪式现场）
如今，这些学员已经在“金剪子”培训中迅速成长，逐步成为林业匠人。
（“金剪子”学员结业证书）
今天，小编就带大家一起回顾培训过程，看看这些“金剪子”是怎样炼成的。
【工匠培育运匠心
坚持统筹严要求】
坚持统筹资源，创新管理模式
针对全市百万亩平原造林、一二道绿化隔离地区、“五河十路”生态绿网约150万亩生态林资源现状，市园林绿化局和公园管理中心联合开展技术服务，市、区、乡镇、养护单位四级共同推进整形修剪工作。
（各区培训现场）
坚持分级分区，培育工匠队伍
前期组织全市涉及的14个区、4个有林单位的644名技术骨干参加市级120学时的直接培训，后期经过培训的技术骨干对其他养护工进行帮扶和带动，促进养护队伍素质整体提升。
（技术培训现场）
坚持精心组织，统一技术标准
（编审教材，统一技术标准）
结合实际编制培训方案，聘请专家编写培训教程，组织审定统一技术标准，将修建基础理论、乔木整形修剪实操、花灌木整形修剪实操作为培训重点内容，采取理论和实操相结合的方式，务求让每位学员都学有所成。
（授课教师培训）
【提升培训聚焦点，
精益求精育精英】
12月11-13日，精选162名业务骨干参加市园林绿化局、市公园管理中心、市园林学校联合举办的“金剪子”提升培训班。
（提升培训开班仪式）
这次培训更是厉害了，具体表现在“三精”：
一是精选培训对象。
162名学员是在区园林绿化局开展金剪子培训基础之上，从3万多养护工人中精选出来的。培训班将学员分成24个小班，每6-7人由一名导师负责全程指导，每名学员都有动手剪树的机会。
（学员动手实操）
二是精选授课老师。
从全市11个市属公园精选了24名“金剪子”能手组成教师团队，开班前教师团多次到平原造林地块统一讲授内容和重点。并将林地内树木分班编号，每位学员都对应有自己的班和号。
（分班练习现场）
三是精心安排教学。
除了现场讲解，市林业工作总站还将专家老师的讲课制作视频，供学员线上学习。
（视频教学：树木修剪案例—碧桃）
坚持理论与实操相结合，采取启发式、参与式教学，老师在室内以国槐、榆树、旱柳等10种乔木为例，分树种讲解整形修剪原理、方法。
（理论学习）
每小班学员将对应班和号的树修剪一遍，导师们再示范修正一遍，调动了学员主动思考、积极参与的积极性。
（示范讲解现场）
精益求精的教学态度，结出累累硕果，160名“金剪子”修剪提高班学员如期毕业，荣获园林学校颁发的修剪培训证。
“金剪子”学院修剪活动，各区学员热情高涨，开展如火如荼，为这个寒冬增添了不一样的精彩纷呈。
（大兴区林业站学习热情高）
正所谓：
打铁还需自身硬，
修剪技术传帮带，
老中青年齐上阵，
提升技术促管理。
（小诗作者：大兴区林业站于艳辉）
（门头沟区平原造林科工作人员督检学习）
正所谓：
树木为我保生态，
我为它们整枝桠。
修剪现场寒刺骨，
一起动手苦也甜。
（小诗作者：门头沟区平原造林科施文斌）
【整形修剪“传、帮、带”
“金剪子”变身“金种子”】
各区建立两处修剪培训示范点，对示范修剪的树木进行编号，便于教学和对比。每年组织“金剪子”修剪竞赛，为林业能工巧匠提供学习交流及亮绝活、大比武的平台。
（延庆示范区）
参加培训的学员纷纷表示，不仅自己要争当“金剪子”，还要变身“金种子”，带动更多修剪人员提高技能，成为乡土专家。