在职场中沟通很困难怎么办？三步方法让对手变成朋友（三维树）

很多的朋友提到一个问题：为什么职场的沟通比较困难呢？

在生活中，和朋友一起瞎吹，都感觉很好玩。而和同事之间，好像相互之间都带着面具，内心里都有所保留！是什么原因呢？

这是因为狼多肉少啊，职场就是名利场，都在追求利益和权力。而名和利又是多么的稀缺啊！抢到的人，站在高处让人仰慕；失意的人，走在人群都被人轻视！那么，在这个无处不竞争的职场中，如何与别人进行良好的沟通呢？

主要是你要让别人感觉你是他的朋友而不是对手，方法是三步：了解，信任与沟通。

1.对别人多些了解。

了解别人心中最重要的事情是什么？

比如，他近些时间在追求什么？他是在热切的追求爱情？还是忙着完成某个工作或学习中的小目标？

当你对他心中最重要的事情，多一些了解之后，你和他说话时，心里就有底了。

2.请他帮个小忙。

在不忙的时候，要学会请别人帮你一些小忙，当然这个小忙是他轻而易举就能完成的。

比如，你找他借一本书。之后无论你是认真看了，还是只是简单扫一遍，你都是准时还给别人。这时，他可能开始对你产生好感。因为无论是小事，还是大事，一个说到做到的人，总是受到别人的信任。

所以，学会从这些小事开始，去获得别人对你的信任。

3.让他理解你的想法。

当一个人对另一个人思想，理解的越深，就越是喜欢他。因为人与人的距离是心与心的距离，当思想靠近的时候，就算某些观点不同，双方也会加深理解。

最好的办法，在一起吃饭或聊天的时候，一起讨论某个时事问题。要是讨论他心中最渴望的事情，你还能帮到他，那他就更喜欢和你说话了。

讨论的方法是：

你要学会引导别人先说出他的观点，当别人说得痛快的时候，你再说出你的观点。无论你的观点跟他是相同还是有区别，都会很顺利的讨论下去。因为人与人之间不能沟通的是带有成见的情绪，而思想交流是一件让人快乐的事。

所以讲，职场中一般都是竞争多于合作，但当你经过对他的了解，增加对你的信任，一起相互讨论的以后，就可能变成：竞争中也有很好的合作。