进化论帮你提升适应能力，在职场与狼共舞（三维树）

进化论中有一个概念，叫“与鬼共舞”。其大意是说一个物种在适应过去的环境时，会形成一种行为A；当环境发生变化不需要行为A了，可物种仍然会延续过去的做法，就像与鬼魂共舞一样。比如，自古以来海龟宝宝都是在夜间的海滩上破卵而出，然后爬向大海，回到自己的家。在夜晚，这些小海龟是靠着海面反射的月光找到大海的。而自从岛上有了房屋的灯光后，新生的小海龟不去大海了；它们向着陆地的灯光一步步爬去，最后死在爬行的路上。

海龟宝宝的事例，是指一个人的适应环境的能力，环境变化了，你还是过去的思维，那你就是与鬼共舞，痛苦与烦恼跟随着你。比如，你过去的领导性格温和，很好相处，可现在换了一位性格强势的领导，把你使来使去，跟他在一起，感觉很难受。想离职，可又担心找不到更好的工作，内心纠结、痛苦！

在职场不能与鬼共舞，那就与狼共舞吧，因为在人际关系中，他人不是“鬼”那么让人可恨；而是“狼”，你怕他，就会吃掉你，你战胜他，就能增强你的力量。

方法就如一句人生哲理：我们改变不了别人，却可以改变自己。

这句话说起来容易，可做起来很难，因为你需要思维的进化。就是把过去习惯于让别人适应自己的思维，进化到自己去适应别人。

怎么做呢？你只需要学会拥抱变化。

马云认为，未来10年，中国和全世界在金融领域将会不断面临新的冲击或变化，民营企业必须学会适应。除了要有“永不放弃”的精神，还要未雨绸缪，学会在“阳光灿烂的时候修理屋顶”，这是企业发展的关键。

对于我们处理人际关系来讲，享受变化带来的快乐，主要是二步：选位置和小试错。

1.选位置：先选一个对自己有利的位置。比如你要为陌生人做一场演讲，一开始你的内心里会有一种难受的情绪，先别急，选一个人群的中心位置。中心的位置有虚与实两种。

虚，是在演讲前，要找准气场的中心。也就是说，任何一个组织，都会有一个强者，你想办法去靠近这些能量强的人，你无条件帮他做些事情，让他支持你，就算不支持，至少也不反对你。

实，是指你演讲时，要站在能俯视全场，感觉到自己就是舞台的中心，这样能增强自信的感觉。

2.小试错：是指尝试用一些新的方法。

你选好了中心位置，开始试用一些新的技能。可大部分的人，准备给陌生人做演讲的时候，一般比较保险的做法，就是复制过去成功的经验。

比如你对演讲的结构三点论运用的很熟练，那你在运用三点论做演讲的时候，这个基础加入新的内容，比如手势，眼神交流等。也许加入新的内容让你的演讲成功增加了风险，但很多的时候，成功不是来自于结果，而是自己的成长。

很多的时候，一个人的思维不会进化，正如哲学家尼采所说，人是因为懒惰而失去了未来。精神的懒惰是不敢冒险，因为要勤于思考，去预测未来；身体的懒惰，是因为生存的欲望，缺少克制。

所以说，勤奋的人，能够战胜自己，也能战胜别人，对未来还有什么担忧的呢？