当你在坐高铁时，发现你的座位被一位买了无座票的孕妇坐了，你会怎么做？
跟下属坐G520到北京出差，上车发现她座位上有一位孕妇，她的处理方式很暖心！没想到，这个孕妇帮了我们个大忙。后来，我推荐这个下属接替了我的位置。
这是19年3月份的事情了，我在一家化工企业做人力资源部的部长，雅文是我的下属，她主要负责招聘板块！
当接到北京化工大学招聘会信息的时候，距离招聘会时间只有一天了。因为北京化工大学，是211工程和985优势学科创新平台重点建设院校，公司领导非常重视，要我亲自参加。我决定带雅文一起出差，人员一定下来，就赶快订了第二天早上第一班的高铁。
晚上才发现：G520需要到汉口站上车，公司在武昌，要再提早一个小时起床才行。
第二天早上我们5：30分就出发了，车子却在路上发生了一点故障，我们是几乎踩着点上的高铁，上去就关门了。
我们在门口那里把气喘匀了才开始找座位。我和雅文的座是挨着的，我靠窗，她靠过道。雅文在前面，找到座位的时候，发现座位上已经有人了，大着肚子，一看就是一个孕妇，而且月份还不小了。
雅文看到这些以后，马上给把手指头放在嘴上“嘘”一声，她示意我不要说那个座位已经有人了。
那孕妇好像很疲乏的样子，一直微闭着眼睛。我进去以后，她又闭目养神了。
我跟雅文比划着问她：“你怎么办？”，她也比划着手回我，意思就是她去餐厅碰碰运气。
我示意她，如果找不到座位就回来，我跟她轮换着，到座位上来休息一下。
当时，我虽然有一点不太理解雅文：让座可以，但至少可以暗示一下这个孕妇吧，否则她可能都不知道这个座位是有人的。但我还是对雅文这个举动很欣赏的，特别地暖心。
G520，早晨7点发车，11点半左右才会到北京，如果没有一直没有座位，就要站四个半小时，不要说一个女生了，就是我一个男的，也是一件很痛苦的事情。
雅文去找座位的时候，还专门带上了笔记本电脑，她说要检查一下招聘会用的资料。
过了十几分钟，雅文给我发信息说：她在餐车找到了一个位置让我放心。我提醒她：照顾好自己，这车子发车时间太早了，可以再小睡一下。
看雅文安顿下来，我也小眯了一会儿。差不多8：00的时候，我起来走动一下，就顺便去餐车看看雅文。
到了餐车，我才发现雅文坐的就是一个乘务员临时休息的凳子，总是人来人往的，自然是没有办法休息，她应该是一直在那里盯着电脑，检查和修改资料的。
我让她到我的座位上去好好的休息一下，她说：“没事，部长你去坐吧！我这样蛮好的！”
我问她为什么不提示一下那个孕妇啊，她微微笑了一下：
部长，我妈跟我说过：如要做好事，主动告诉别人，潜意识里是想得到赞美、感恩。
如果习惯了，以后得不到别人的赞美，就会很失落，甚至不再愿意做好事。其实做这些力所能及的好事，自己心里愉快就好了。
我突然觉得雅文妈妈的这句话，如此富有哲理，不由得对这个90后的小姑娘佩服起来。
我回到座位上，又打量了一下那个孕妇，我在猜想：她心里应该是甜滋滋地吧，她肯定会庆幸自己有一个好运气，竟然坐了几站了，这个座位上的人还没有上来。
这种默默无闻的帮助别人的感觉，内心还是蛮愉悦的。不会因为对方有没有说感谢的话、说得是不是情真意切，而让这种快乐有所减少，有所贬值。雅文妈妈一定是一个非常有智慧的母亲。
G520，只途经两个大站：郑州、石家庄。车子到了石家庄的时候，我准备去让雅文，到座位上来休息一下。
我到了餐车，发现她原来坐的那个位置上，坐着一位六十多岁的阿姨。我穿过车厢，才发现雅文提着笔记本电脑站在车厢连接处。我让她到我座位上去休息，她却说：“没事，没事，我也是刚站起来，坐了一早上，正想活动一个筋骨呢！”
她把笔记本电脑递给我说：“部长，我刚刚改了很多，不检查不知道，时间太紧，错误蛮多了，我看了几遍，你拿着回去，正好检查一下！检查好了，我下车之后就找地方打印出来。”
遇到这样的员工，还能说什么呢？
又有爱心，对工作又负责，雅文在我心目中的位置高了很多。
回到座位，那个孕妇显然已经休息好了。
可能她不太相信自己会有这么好的运气，还小声的嘟哝：这最后一站了，怎么还没有人要座呢？
听她这么一说，我忍不住告诉她：你好，其实你这个座位是我同事的，她看你是一个孕妇，就没跟你说。
孕妇听到这句话，立即很抱歉起来：“哎哟，哎哟，不好意思，不好意思，我是说嘛，这个座位怎么会没人呢，我买票的时候，就没有座票了。”
孕妇着急地说：“你赶紧让她回来吧，我这都坐三个多小时了，还有一个小时就到站了，我可以站一会儿了！你让她回来，我得好好谢谢她，现在像这样的好人不多了！”。
我笑着跟她说：“没事，你接着坐吧，她如果想听你的道谢，她在汉口站就会提醒你了！”。孕妇见拗不过，就让我代为转达她的感谢。
我们两个攀谈了起来：
孕妇，姓王，怀孕快8个月了。平时跟老公在武汉住，他老公临时回去照顾婆婆，她是昨天晚上临时接到老公电话，说是婆婆病危，才着急订了早上的第一班车，虽然知道没有座，还是要赶回北京，早上一折腾，上车就感觉特别疲乏，一直在闭目养神。
我也告诉她，我们是要去北京化工大学参加一场很重要的招聘会，也是时间比较赶的。
王女士一听我们要到北京化工大学，她立即笑了：“真是太巧了，我还想着怎么感谢你们呢。我弟就在北京化工大学工作，还是在学生工作处任副处长，你们到那里，应该就是他说了算吧！”
不知道是无巧不成书，还是好人会有好报，竟然有这么巧的事情。
因为我们确定参会的时间太紧，北京化工学院的就业办，其实还没有给我们确定展位，而且像我这们这样的企业，规模不算大，想要场专场招聘会也很难，我把这些情况一说，王女士立即就给她弟弟打了电话。
过了不到十分钟，她弟弟回过电话来说：这两个问题包在他身上了，他还会跟一些对口的教授打招呼，让他们推荐一些人才给我们公司。
我当时的心情，很难形容出来：尽管遇到这样的机率事情太小了，但一定要相信好人会有好报，即使不在当下报。
我没有立即把雅文叫过来，也想给她一个惊喜。
在下车碰头的地方，王女士和雅文拥抱在一起，我在旁边都有一种眼泪要流出来的感觉！我想：世界最美好的事情，也不过如此吧。
那次招聘会是公司历史上最成功的一次，我们招到了4位专业的技术人才，有2位是教授专门推荐的。
公司对招聘的结果非常地满意，还专门发了3000块钱奖金，我没有要一分钱，全部都奖给了雅文，她配得上那些奖金。
后来我离职的时候，给老板推荐的唯一继任候选人就是雅文。她也顺利接了我位置。
写在最后：
题主的问题是：当你在坐高铁时，发现你的座位被一位买了无座票的孕妇坐了，你会怎么做？我在雅文身上学到了一种个人修为层面的东西。
对于很多人来说，遇到这种情况，只要孕妇态度不是特别的恶劣，或者单纯地的道德绑架，多数是会让座的，对不对？
这里便隐藏着一种思维就是：这是我的座，我可以让给你，也可以不让给你，就看你的态度了。
雅文的做法给了我一个新的思考：如果对方态度恶劣了，就不让座了吗？我们做不做一件好，要不要根据对方的态度或反应来决定呢？
从雅文的做法上，我得到了一种启示：
到底让不让座，要不要做好事，其实与别人无关，只与自己的内心有关！当你做好事时候，心情是愉悦的。
至于要不要教育对方要懂得感恩、教育对方态度要好一点，那是社会的事情，不应该以此来作为是否做好事的判断标准。
如果以“态度&感恩”来要挟对方，如果不这样，就不做好事。这样做好事的意义在哪里呢？
做好事，不求留名，不求感恩，不以物喜，不以己悲，才是最好的状态吧。
见到孕妇，让座就不要求对方如何反馈，不让座也不要以对方“态度不好”为借口，只求自己心安即好。
我为雅文鼓掌，也会这样去做。你怎么看呢？认同这样的做法吗？