“三龄两历一身份”,这些影响提拔的重要因素是什么?
事实上,这7项内容不仅对党政干部选拔用人影响甚大,也关系你我切身权益!
因年龄问题涉及切身利益,报道显示,有的地方在干部提拔上过于强调年轻化,以年龄为依据一刀切,有人改小年龄方便自己提拔或者延长任期。
根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》,从2006年10月起,不再办理审批更改干部的出生日期问题;
工龄指职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。
在现行国家机关事业单位的工资结构中,工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响无处不在。在各类职称评定中,一般也都会对工作时间做出一定限制,而职称评定又会间接影响到工资收入。
此外,工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利息息相关,主要体现在两个方面:
❶ 一般情况下,社会工龄越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则基本养老金越高,带薪年休假的天数越多;
❷ 本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。
《中国共产党章程》规定,预备党员的预备期为一年。党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。
核查学历学位,主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表,论文答辩、学历学位授予证明等,还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。
拥有干部身份才能够评职称。同时,单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里,干部是有行政级别的。另外,薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
干部身份在一定的情况下是十分有用的。比如深圳的人才市场要求拥有干部身份才能入户深圳。没有干部身份就没办法通过人才引进的方式入户深圳,而能否入户,又影响到买房、积分等一系列现实的问题。
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