安全管理-六大管理体系培训教材PPT

组织体系：

安全生产责任体系、安全生产保障体系、安全生产监督体系（p1）

生产体系：

应急救援管理体系、风险管理体系、事故管理体系（p2）

安全生产保障体系：

安全文化建设

物质文化：基础与保障。如安全设施、器材、安全标志等。

制度文化：发挥协调、制约、保障、促进作用。各种法规、规章、标准、制度等。

行为文化 ：行为方式与行为能力。

精神（观念）文化:  安全意识认可程度。是安全文化建设的核心。

以上四个层次构成安全文化整体，它们是相互联系、相互影响、相互渗透、相互制约的。（p14）

安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和-安全文化建设包括观念文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化。（p15）

安全教育目的

目的：全面提高员工的安全素质，达到应知应会。（安全意识与安全技能等）

内容：法律法规，安全知识与安全技能，规程、规章制度、操作规程等。

对象：责任人、管理人（48、16学时），特殊工种、员工、合同工、临时工等。

形式：三级教育，专门教育（特殊工种），经常性教育。（p30）

重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用、储存危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

单元是指一个（套）生产装置、设施或场所；或同属一个工厂的且边缘距离小500m的几个（套）生产装置、设施与场所。

临界量：容许危险物质存在的最大限量，由政府主管部门根据物质的易燃易爆性、毒性等制定的临界量标准。（P51）