演讲学不好怎么办?运用训练三步法,让学习事半功倍(三维树)

很多喜欢学习的职场朋友讲:

希望提高演讲能力,可是怎样的训练方式,才是更有效率呢?

有时候,我们花了很多的时间和精力,学习了一些演讲和沟通的技能,背诵很多优美的句子,可一上台演讲或者和客户沟通时,感觉自己说话怪怪,很不自信,为什么呢?

这是因为我们只记住了一些演讲的技巧,而不是自己经验的成长。

在训练演讲或者学习一门新知识的时候,不是只记住一些方法论(套路),而要让自己的经验成长。

职场演讲的训练方式,主要是三方面:技能,原理,经验。

1.知识技能:是指方法论。

学习一门新知识,先要搞清楚别人(老师)总结出来的方法,这样,你才能抓住学习的要点。

比如,我们训练演讲的时候,发现不同的表达方法有很多,但总的表达方式只有一个,就是“131演讲公式”。也就是总分总的结构,是指一个观点,三个论据或事例,最后一个小的总结。

当你懂得了这个表达方法,你的说话才有了基本的框架,说话不会思维散乱了。

2.背后原理:是指方法背后的思维方式。

把别人总结出来的方法,变成自己的能力,就得理解方法背后的原理,这样,你才能举一反三去创造。

比如演讲方法“131公式”,背后的原理是逻辑思维。也是指你的表达的观点,要和说出的理由相匹配。例如你想说自己是一个学习勤奋的人(观点),那你说的事例就要证明这个观点。如果你从学习勤奋又说到认真工作等,这就是没有逻辑了,也是指说话没有条理了。

就如学骑自行车,方法是:双手扶着车把,双脚踩踏板(方法)。只会用方法的人,一招一式都很刻板。如果理解了骑车重在于保持身体的平衡(原理),那么,只要保持了平衡,即使放开双手,骑车也会很稳。

3.结合经验:是指任何学习都要以自己的经验为基础。

经验,是指个人从多次实践中得到的知识或技能。

一个人的经验,是一种纵向的成长模式。只有正确的经验认知,才会成长快速。

比如,十多年前,我训练演讲的时候,我发现演讲不只是“站在多人面前说话”这么简单,而是要用“自己的思想去影响听众想法”的思维方式。所以,我以此演讲经验为基础,每次需要演讲的时候,我首先思考的是“我的思想是什么?我为什么有这个思想呢?我要怎么表达,才能获得听众的支持?”

当我经过不断的训练,对自己的思想越来越明确的时候,说话的思路就越来越清晰。需要发言的时候,不需要讲稿,也能说得有条理。

所以说,当你想掌握一门新知识,或者希望学好演讲沟通,不要盲目的去听从别人的建议,而是先要掌握演讲的技能(方法),再深入理解背后的原理,最后,结合自己经验,学有所用。

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