固定性思维与成长性思维

今天的主题是昨天关于自卑的延续，是一个对我对很多人很多公司非常有启发的两个概念：固定性思维与成长性思维！

这两个概念来自于一本书：Mindset（中文名译为：终生成长——重新定义成功的思维模式），作者卡罗尔·德韦克。

卡罗尔·德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授，也是美国艺术与科学院院士。曾任哥伦比亚大学威廉·兰斯福德心理学教授。

最早知道这本书，还是通过樊登读书会。在看樊登解读的过程中，就迫不及待网上下单这本书并精读全文。在混沌大学年中大课及创新院课程中，善友教授又说到了纳德拉及微软复兴与这本书的关系。纳德拉的老婆送给他这本书，原本是想用于指导教育孩子。结果没想到纳德拉在这本书里收获了复兴微软的思路，帮助微软在几年时间之内重回巅峰，公司市值增长2.4倍。

在我看来，这本书揭示了两种完全不同的思维模式和人生态度。这是对于自我和人生的底层逻辑和假设。这两种模式和态度，其实都更多与自卑相关。

固定性思维，认为人的能力是天生的，是不可改变的。

这种思维模式下的一生，都在不断证明自己是天才。能够证明，就无比自信；证明失败，就自卑不已。

他们无比害怕批评和失败，因为这都会证明他们不是天才。

他们不会对学习成长有更多的兴趣，因为他们更多认为能力是天生的。

成长性思维，认为人的能力不是天生的，是可以不断进步和增长的。

这种思维模式下的一生，都在不断学习和成长。最终通过不断的努力，达到人生的巅峰。

他们毫不害怕批评和失败，因为这都不过是他们继续努力学习成长的动力而已。

了解了这个理论，我发现成长性思维是抵御自卑的最好方式！！！

拥有成长性思维，我们就可以毫不害怕自卑。现在的我们再弱小，都可以通过不断的学习成长最终获得强大。

我发现我自己的重大选择，其实就是对这个理论的最大运用。选择花费更多时间精力看书学习的生活方式，我无法想象自己最终会怎么样、会变成什么样，但毫无疑问的是，一定比现在更好！

这样的理论对朋友们的启发是，把更多的时间留给自己的学习成长吧！相信学习的力量，相信自己的成长！

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