《OKR工作法》，让你的想法可视化，让你的未来可触达 / 开普饭

" 也许是因为在创业公司工作过的经历,对于绩效管理.绩效考核也感同身受!之前有篇文章:小公司不适合做绩效考核(深思),也曾发文反驳过!记得之前在那个软件公司的经历,半年整出薪酬体系,1年才勉 ...

BSC.KPI.KPA.OEC.OKR,这些绩效管理工具,你了解多少? 五大绩效管理工具: ①BSC,平衡记分卡: ②KPI,关键绩效指标: ③KPA,关键绩效事件: ④OEC,日事日毕,日清日高: ...

Doing the right things Right. 把对的事儿做好. 很早之前就在吴军老师的专栏中听说过OKR工作法,现在很多公司在推行OKR,也有一些人将OKR用在个人管理上. 今天看完了& ...

职场书单:<OKR工作法>谷歌.领英等公司的高绩效秘籍一种风靡硅谷科技企业的全新工作模式. OKR工作法是什么?即目标与关键结果,是一套明确目标并跟踪其完成任务的管理工具和方法. O表示 ...

以下为LTD市场总监Aler分享昨天晚上在<谷歌是如何运营的>一书中,看到一句话,感触颇深. 书中讲:谷歌的两位创始人,拉里和谢尔盖从谷歌创立初期到现在一直都坚持几条基本准则,其中最重要 ...

听说过 OKR,但不确定是什么使它们与替代方案不同?需要找到一种方法让你的整个团队参与进来以实现战略目标吗?你来对地方了. 实施目标和关键结果 (OKR) 是为你计划和设定目标的方式带来透明度和客观性 ...

一.OKR发展史二.什么是OKR? OKR(Objectives and Key Results)目标及关键成果法.是一套用来明确目标和跟踪目标完成情况的目标管理工具和方法. 目标(Objectiv ...

明确企业的使命!!! 对自己的要求: 1. 目标明确,给团队成员充分的信任,建立一支能打硬仗的队伍! 2. 每日自省,不断给自己一定的压力. 3. 幽默是非常重要的特质,让自己做一个幽默智慧的工程师! ...

这是一份[OKR工作法]的思维导图!推荐给所有想提高管理绩效的公司.部门.个人学习! [内容如下] ☞什么是OKR工作法? ☞OKR与KPI的对比 ☞OKR四大特征助力绩效 ☞OKR融入日常管理 ☞企 ...

6张图带你了解OKR工作法! ①什么是OKR工作法? ②OKI与KPI的对比 ③OKR四大特征助力高绩效 ④OKR融入日常管理 ⑤企业导入OKR管理体系 ⑥OKR操作地图指南关注@91智库 ,获取更 ...

因为不自律通常会生成种种放弃的理由,通过OKR工作法都能得以解决. 那到底如何应用OKR工作法,促进团队和个人完成工作和学习上的目标,激发大家的潜能呢? 主要分为部分:(具体可看图) 1 什么是OK ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! OKR工作法 OKR的定义 OKR(Objectives & Key Result,目标与关键结果) 是一种企业.团队.员工个人目标设定与沟通的最佳实践 ...

传递管理智慧,分享实战内容,助力每一位卓越的管理者持续精进. 本文目录: ■ 一.引言:阿塔兰忒的故事 ■ 二.什么是OKR工作法 ■ 三.如何设定一个好的OKR? ■ 四.如何运行你的OKR? 一. ...

OKR(Objectives & Key Result,目标与关键结果) 是一种企业.团队.员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具,是通过结果去衡量过程的方法与实践.同时,OKR还是一种能够促 ...

《OKR工作法》，让你的想法可视化，让你的未来可触达