社保迎调整？新规已落地！这些人不要交社保？交了也白交？望周知

社保的重要性，相信不用笔者多说大家也明白了，其不仅仅关系到我们的老年生活，而且还关系到很多方面，所以就算自己没有就职的单位，但是有很多人还是会以灵活就业者的身份去缴纳社保，为的就是花钱买一个“保障”。

尽管我国有明文规定，企业要给在职员工缴纳社保，但是还是有一些企业为了省点钱，选择少缴或者是不缴社保，但是这样的事情未来企业或许是无法再继续做了。因为社保迎来了一个大变动，新规已经落地了。

这则新规就是多地的社保都将由税务部门统一征收，这一则消息对于在职员工而言，可以说是一件好消息，因为意味着新规下，自己的社保将得到了“保障”。相反的，这则消息对于那些想打员工社保“主意”，想在这方面省点钱的企业而言，就不是好消息。

众所周知，我们退休了之后每个月能拿到多少钱和我们在职的时候选择的缴费基数息息相关。有不少公司在给员工缴纳社保的时候，往往都会选择缴费下限来申报缴费基数，去降低企业的成本。这样的行为虽然可以降低企业的成本，让企业少缴点社保，也可以让我们在职的时候工资稍微高一点，但是却也留下了一个“后果”，就是我们退休了之后拿到的养老金也相对会少一点。

而社保由税务部门统一征收后，企业就不能在员工社保这一块打“主意”了。这也就意味着，在职的时候我们的工资可能会比之前少一点，但是退休了后养老金就相对而言高一点了。

按照不完全统计，北京、上海、青岛、深圳、西藏、湖南、山东等多个地区都发布了新规—自今年11月1号开始，企业职工社保将由税务部门统一征收。

社保由税务部门统一征收是一件好消息，不过，要告诉大家的是，尽管社保很重要，但是这几类人千万不要再继续缴纳社保了。

第一类人：已经退休了，又被返聘的

现代人吃的好、住的好，生活各个方面都有了很大的变化，人的寿命也比之前长了不少，百岁老人十分常见了。我国预期寿命已经达到了77.3岁，但是退休年龄还是比较小的，男性60周岁，女工人50周岁。所以，有很多人退休了之后觉得自己身体还十分健康，根本就在家闲不住，会选择重新上岗，去赚一点钱。

对于这类已经退休，又被返聘的人而言，再就业的时候，其实是不用缴纳社保的。你们和企业签订的并非劳动合同，而是劳务合同。

第二类人：还没有和学校解除“归属关系”，但却选择去企业工作的学生

这类人一般是特指实习生，实习生在日常生活中十分的常见，特别是每年寒暑假这样的人是非常多的。还没有毕业的实习生要注意了，不要每个月从工资里拿出部分钱让企业给你缴纳社保了。这是因为按照规定，其实企业并不需要给你缴纳社保。

还没有毕业的实习生和企业签订的合同其实并不属于劳动合同，而是属于劳务合同或者是实习协议，因为你们两者之间不存在事实劳动关系，所以企业是不用给你缴纳社保的。因此，你也不需要每个月从工资里拿出部分钱去缴纳社保。

第三类人：某些特殊的兼职人员

为了能够减轻生活压力，多赚一点钱，有很多人会在下班之后了，找一些兼职做做，每个月赚一点外快。对于这类人而言，他们已经和用人单位签订了劳务合同，缴纳了社保，所以按照规定，兼职单位是不用给他们缴纳社保的，因此如果你是这类人你也不要每个月再掏钱让兼职单位给你缴纳社保了。

第四类人：重复参保的人

在现实生活中，重复参保的人还是存在的，这类人多是农村人。之所以会这么讲，其实并非是“歧视”，而是因为有很多农村人对于各种各样的保障制度其实并不了解，所以容易出现重复参保的情况，比如在老家已经缴纳了居民养老保险，但是在单位又缴纳了社保。对于重复参保有很多并不重视，甚至觉得自己交了两份钱，可以得到双份的“保障”。但是要提醒大家的是一定要赶快断缴其中一个，不要重复参保，这是因为就算你重复参保了，你也不一定能享受双份的“福利”。

事实上，除了以上这几类人，还有一些人也不用交社保，比如承包商派遣人员、停薪留职人员等等。