【长青风采】做项目，我们追求极致投入
每一个方案都历经千锤百炼才敢放心交付，每一个项目的背后都凝聚着团队成员的心血和投入。极致投入，就是基业长青对WOW PROJECT的解读。
金风送爽，旭日暖阳。在这充满丰收喜悦的季节里，某大型央企人才培养项目举办了第一次成果汇报活动。汇报现场，学员们精神抖擞、神采飞扬，以创新的立意、出色的表现，为一阶段集训画上了圆满的句号。
▲成果汇报按班级类别分为三个会场同步进行
为保障项目高质量交付，基业长青特调选中坚力量成立了工作组，以“头拱地”的精神服务于人才培养项目，严格把控每一环节的工作细节，赢得了学员们的广泛好评：
黄同学：有幸加入了集团人才培养计划倍感荣幸，集团如此高规格如此大规模开展储备人才培养，真正让我们看到了上级的决心和方向，让我们深受鼓舞。通过这次培训，许多平时工作中的困扰得到了解答，提高了认识，更加清晰的看清了未来的道路、坚定了理想。
唐同学：本次培训的课题选择都与目前的工作紧密相关，在研讨的过程中获得较多启发和思考，有利于进一步理清思路，更好地开展工作；同时学习并基本掌握了一些新的学习方法，有利于后期工作中应对难点、痛点工作。
沈同学：这次请的老师特别好，尤其是宏观经济学方面、管理学方面以及党课，老师都讲的特别通透，拓宽了我们的宏观视野、为跨部门协作等提供了管理思路，同时提升了我们的思想境界。
台上一分钟，台下十年功。
学员们在舞台上的精彩汇报，离不开平日的学习积累与课后的研讨推敲、模拟排练；而一个大规模复杂项目的顺利实施，也离不开每一位团队成员的呕心沥血与默默奉献。
有人问：基业长青的事业理念——“WOW PROJECT”，是什么意思？
每一个方案都历经千锤百炼才敢放心交付，每一个项目的背后都凝聚着团队成员的心血和投入。极致投入，就是基业长青对WOW PROJECT的解读。
从人才调研测评到项目方案设计，从师资资源协调到教学意见交流，师资及方案人员始终给予高度的重视，在与集团人资部的密切沟通下，设计人才培养路径、配置培训课程及教学活动。
▲产品资源部老师随机调查学员意见
每一份方案、每一个文件，都历经反复推敲、字斟句酌后才敢放心交付，仅是学员手册，便校改了十余版。在一阶段成果汇报结束后，产品资源部侯洋老师随机采访了几位学员，记录学员们对于本期课程安排的整体感受，及对下期课程安排的期望或建议。
为加强学员对理论知识的理解吸收，授课专家们在讲课之前，充分调研学员基本情况，综合总体培训需求，结合时代发展背景、行业发展动态，准备丰富鲜活的典型案例，调整培训方案及讲课风格。
▲金老师利用午休时间彩排预演
学习教练在结构化研讨过程中对每组学员给予启发与指引，在成果汇报现场，学习教练们以精炼的语言精彩点评、以连珠妙语承上启下，给学员以指引与启迪。总学习教练金利坤老师利用午休时间，高质高效地总结出学员汇报的整体情况及感受，并在舞台上彩排预演，确保下半场汇报顺利开展。
“工作没有大小之分， 每一个细节背后都体现着专业度，每一件工作都要认真对待、极致投入。”
——总学习教练金利坤
为了给学员提供良好的学习环境，项目经理们始终以学员为中心，提供高标准的教学服务。除了学习资料准备、活动组织以外，布置会场等也是项目经理们“一展身手”的“舞台”：
会场桌、椅、茶杯等物料摆放，都以人大会议为标准，码放的整整齐齐；会场墙壁上的海报和舞台上的横幅，看上去毫无张贴痕迹、十分整洁大气，那是他们在深夜用背胶一条一条地粘，辛苦劳作2个多小时的成果。
▲项目经理像小燕子一样忙前跑后
一起感受下项目现场的物资规模
每次课前，项目经理都会提前一小时调试设备。为了保障这次成果汇报顺利进行，项目经理们在汇报前一晚，逐一调试三个会场的汇报材料到凌晨2点多，休息了不到5个小时，便又早早地来到了会场做准备。
“这个项目规格大、标准高，虽然在全体团队成员的辛勤付出和共同努力下实施的还算顺利，但仍存在着很大的提高空间，接下来，我们还会继续努力优化服务。”
——客户服务部经理张暴军
● 创新人才培养，共建“一带一路”..........