一周HR新闻头条:2020年个税抵扣开始确认;马蜂窝再传裁员风波;郑州租赁住房满1年可落户
劳动力政策早知道
深圳前海发布12项惠中国港澳地区居民政策
近日，深圳前海发布《前海贯彻落实“粤港澳大湾区建设领导小组会议关于惠及港澳居民的政策措施”行动计划》，拟出台三方面共计12项举措，为港澳居民在大湾区工作、就业、创业、生活提供便利。据悉，中国港澳居民在前海购房将与深户居民同等条件，还将放宽在联营所执业的中国港澳居民律师执业范围。
2020年个税抵扣开始确认
近日，个人所得税手机App提醒广大纳税人，尽快关注2019年已填报过的专项附加扣除信息是否发生变化，例如子女达到入托、入学年龄，父母达到赡养年龄或者去世等情况，就需要及时调整、修正。据悉，2020年个税专项附加扣除已开始确认。
广西：发布2019年企业工资指导线
近日，经广西壮族自治区人民政府同意，广西壮族自治区人社厅发布广西2019年企业工资指导线。文件明确，以货币平均工资增长率6%作为企业工资增长的基准线，以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线（预警线），以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线。
郑州放宽落户条件，租赁住房满1年可落户
2019年12月11日，从郑州警方获悉，自即日起，在郑州市中心城区租赁住房满1年的外地市人员，可到中心城区租赁住房所在地派出所户籍室（户籍服务站）申请本人及其共同居住的配偶、子女和父母的户口迁入；在县（市）、上街区政府驻地镇和其他建制镇的租赁住房入户的，不要求租赁时限。
山西太原38名快递员获初级职称
日前，经太原市邮政管理局组织申报，太原市人力资源和社会保障局审核通过，向全市首批38名“快递小哥”颁发初级职称证书。太原市邮政管理局表示，将会进一步支持和鼓励全市符合条件的快递从业人员参加申报，让更多的“快递小哥”获得快递专业职称，提升“快递小哥”的荣誉感、满足感、获得感，不断加强全市快递从业人员的整体素质。
人事变动大事件
京东任命副总裁周伯文担任京东云与AI事业部负责人
京东集团近日宣布设立京东云与AI事业部，整合原京东云、人工智能、IoT三大事业部的架构与职责，由京东集团副总裁周伯文博士担任负责人，向京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东汇报。
小鹏汽车董事会调整：阿里联合创始人蔡崇信卸任
2019年12月12日，“造车新势力”小鹏汽车运营主体广州橙行智动汽车科技有限公司发生工商变更：阿里巴巴联合创始人蔡崇信退出董事职务，新增董事余永福。经变更后，广州橙行智动汽车科技有限公司的现有董事会成员为夏珩、何小鹏、符绩勋、刘芹、顾宏地、杨飞及余永福。
全球领先的资管机构贝莱德高管因“不合适的关系”离职
近日，全球头号资管巨头贝莱德的主动权益投资全球主管马克·怀斯曼因“不合适”的关系而离职。怀斯曼一度被认为是最有望继任贝莱德创始人Larry Fink的人选之一。“这与贝莱德的文化相悖，”贝莱德创始人Larry Fink表示，“我们期待每位员工都以最高的道德标准要求自己，这对我们的高管尤其重要。”
前PayPal首席运营官雷迪加盟谷歌，出任商务总裁
前支付服务提供商PayPal首席运营官比尔·雷迪的去向已经有了着落，他将于2020年1月加入谷歌，出任该公司的商务总裁一职，直接向广告、商务和支付高级副总裁普拉巴卡尔·拉加万汇报工作。雷迪在谷歌的新职务不涉及支付，这意味着他不会直接参与Google Pay业务，这项业务是PayPal的竞争对手。
瑜伽服饰品牌Lululemon首席运营官将离职
加拿大瑜伽服饰品牌Lululemon宣布首席运营官兼执行副总裁Stuart Haselden将于2020年1月10日正式离职。目前，Lululemon正在寻找新的首席运营官人选。离职后，Stuart Haselden将去旅行生活方式品牌Away担任首席执行官。
裁员潮来袭
马蜂窝再传裁员风波，回应称“正常业务架构调整”
近日，马蜂窝方面对“被曝裁员40%”回应称，“公司目前在进行正常业务架构调整，人才引进计划仍在继续。”日前，有多位马蜂窝内部员工在社交网络爆料称，公司于2019年12月12日开始陆续裁员，规模覆盖全公司级别，裁员比例约30%~40%，主要涉及研发等岗位，应届校招生被裁比例更高。
生鲜电商吉及鲜融资失败，大规模裁员、关仓
2019年12月6日，生鲜电商吉及鲜召开了全员会。在会上，首席执行官台璐阳宣布公司融资失败，规模盈利不达预期，公司要大规模裁员、关仓。留下的员工工资减半，离开的员工工资发到2019年12月20日。
百度回应无人车瘦身和裁员：消息不实，属正常组织架构升级
近日，百度对IDG事业群(智能驾驶事业群组)进行组织架构调整，百度推动智能汽车事业部(L3)和自动驾驶事业部(L4)两大部门进行合并，将智能汽车事业部的技术和业务分拆，实现技术资源整合。消息还报道，在百度对组织架构进行调整的过程中，还对北京的L3团队进行了裁员。百度方面回应称：“此次百度只是进行正常的组织架构升级，并未进行裁员。”
蔚来汽车北美再裁员141人，2019年以来员工数锐减42%
据悉，一份最新文件显示，蔚来汽车的北美总部已经裁员141人，2019年以来员工数锐减42%。这是蔚来2019年在美国的第三次裁员。蔚来北美传播主管JoAnn Yamani表示，蔚来已经收缩了车辆工程和电力传动部门，这次裁员主要面向的是自动驾驶团队。
受业务下滑影响 Velodyne中国裁掉部分职位，仅保留少量员工
近日，激光雷达产业龙头公司Velodyne被曝出亚太区办公室进行了裁员。该公司前员工表示，裁员人数在10人左右，目前Velodyne亚太区办公室还有个位数的员工。此次裁员之后，Velodyne亚太区办公室仍然保留了大客户、渠道以及技术支持相关的部分岗位，整体来看不影响公司亚太业务的正常运营。
上市进行时
共享办公空间优客工场提交在纽约证券交易所上市文件
2019年12月11日，共享办公空间优客工场向美国证券交易委员会（SEC）提交了IPO（首次公开发行）招股书。这份招股书显示，优客工场计划在纽约证券交易所（NYSE）挂牌上市，股票代码为“UK”，用作“占位符”的暂定筹资额为1亿美元。
国内领先的灵活用工服务提供商人瑞人才在中国香港主板上市
2019年12月13日，中国快速增长的人力资源解决方案先驱——人瑞人才科技控股有限公司（以下简称“人瑞人才”）在中国香港联交所主板挂牌并上市交易，股份代号：06919.HK。根据市场调研机构灼识咨询的数据，截至2019年6月30日，人瑞人才拥有超过20,100名灵活用工员工，是国内规模领先的灵活用工服务提供商。
趋势与报告
科锐国际发布《人力资源2019人才市场洞察及薪酬指南》
2019年12月11日，科锐国际发布了《人力资源2019人才市场洞察及薪酬指南》。报告显示，人力资源发展飞速前进，越来越成为企业管理工作的核心。不同企业类型或处于不同发展阶段的企业，对于人力资源人才的需求方向也存在差异。
瀚纳仕：澳大利亚超八成残障人士表示职场存在招聘偏见
近日，据瀚纳仕的一项调查显示，在澳大利亚，有83％的残障人士表示，他们曾经有过因残疾而录职机会降低的情况。瀚纳仕的调查还发现，有66％患有显性残疾的员工认为，他们的领导对那些看起来或行动思考能力与他们类似的人有偏见。瀚纳仕澳大利亚和新西兰董事总经理Nick Deligiannis表示：“通过本次调查，我们试图分享澳大利亚和新西兰劳动力市场中残疾人的真实生活经历，建立更公平，更具包容性的工作场所。”
HRoot 2020 大型活动计划
首度揭秘