有一种扯淡，叫教师的“铁饭碗”被打破

教育·美文·感悟

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这两天，微信朋友圈忽然被一篇叫做《教师的“铁饭碗”即将被打破，老师你准备好了吗？》的文章刷屏了。

这无疑是值得关注的大事，所以我满怀激动地认真地打开看了。

但刚刚看了个开头，就知道上当了。

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文章中说，2016年将全面推开中小学教师定期注册制度，成为教师管理的制度，并根据试点情况细化相关条件和要求，目标是让教师队伍有很好的“源头活水”，对个别不符合教师要求的老师能够清除出去。

全面实施后，中小学教师定期注册制度将成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。这让老师的从业资格从终身制改为了五年一注册的定期注册制度。

……

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这事儿我知道。

作为教师资格注册的试点地区，笔者亲身参与了几年前的注册工作，并且已经顺利完成。

注册的过程，不外乎是网上填报、打印表格、核实信息、各级机关审核盖章，最后存档完事。

在笔者的身边，还没有发现一位老师因为不符合注册条件而丢掉饭碗。

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是不是因为工作走了过场，才使得每位教师都注册合格呢？不是。

我们且看教师资格注册的不合格条件：

（一）违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；

（二）一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格；

（三）依法被撤销或丧失教师资格。

明眼人都看得出来，只要教师不违法犯罪，不“吃空饷”撞到枪口上，不体罚学生引发恶性事故，就没有不合格之忧。

而如果哪位教师真的摊上了上面的事，就算没有教师资格注册这项工作，他的饭碗也会被拿掉。

显然，对于绝大多数教师来讲，教师资格注册只是五年一次的常规性的工作，根本不具备打破“铁饭碗”的功能。

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教育部统计显示，在2011年和2012年的试点工作中，6个试点省分别选取1到2个地级市开展了定期注册试点，18.9万教师申请首次注册，通过率99.2%，不予注册或暂缓注册了一批不合格教师。

说实话，0.8%的不通过率，比上班路上发生交通事故的概率高不了多少。更不用说，注册未通过者，绝大部分应该是那些因为违法犯罪等各种原因受到处罚的人员，或者未完成继续教育的教师。

而且，即使是暂缓注册，大多数也可以第二年满足条件后进行补注，并不等于失去了饭碗。

所以，所谓的教师的“铁饭碗”即将被打破，只不过是标题党而已。教师资格注册工作和打破“铁饭碗”之间，一毛钱关系都没有。

老师们只要踏踏实实干好工作，谁也不必往心里去。