遭遇员工讨薪，壹读再也不是之前的壹读了
昨晚一则讨薪微博，撕开了知名新媒体公司壹读的曾经伤口。
蓝媒汇获悉，微博网友“一毒科科”于昨日晚间9点，发布了一篇长微博，直指壹读欠薪。该网友自称为壹读新浪微博的编辑，从2017年2月以实习生身份进入壹读任职至11月，一开始工资还是照常发放，不过从当年8月开始，壹读便没能再继续发放工资。
该网友表示，壹读一共拖欠其4个月工资，且不仅是他，壹读同时还拖欠视频部、美工部等多个员工工资，以至于后者被迫采取了劳动仲裁。
且值得注意的是，该网友爆料后，壹读官方微博连续两次转发了该网友讨薪的文章，并分别发表“壹读不再，空留惋叹”、“麻烦把拖欠员工的工资补上”的言论，或从侧面佐证了该爆料以及讨薪人身份的真实性。
不过目前，这些微博皆尽数删除。根据“一毒科科”的进一步发声，壹读官方或已经进行了干预沟通。
但截至现在壹读对员工讨薪事件以及官方微博表态支持，尚无回应。
资料显示，壹读传媒成立于2012年6月，创始团队为林楚方、马昌博、吴久久等人。公司旗下产品包括壹读杂志（2015年2月宣布停刊）、壹读视频、壹读百科、壹读新媒体等，风格定位“轻幽默、有情趣”， 曾被广泛认为是内容创业的一个标杆。
正是这样一个业内普遍认为发展势头不错，且曾拿下各类年度新媒体大奖的新媒体，何以在短短的时间内发生巨变，不仅被业内人士认为可惜，还出现了员工撕破脸般的讨薪事件，其中一个关键在于，2016年8月，壹读创始团队的离职出走。
“一毒科科”的爆料中同样提及了这一关键转变，“现在的壹读，真的已经不是过去的壹读了，核心管理都换了，壹读杂志也没了，壹读视频从趣味科普变成只做广告再到完全不更新，还有壹读公众号的文章质量，大家有目共睹……”
如其所说，以其生动有趣的短视频风靡一时的壹读视频确实已经好久未进行更新。爱奇艺上的壹读视频专区的最近一次更新，还是2017年2月，而在2016年7月之前，平均每月都有两到三次更新。
而公众号方面，据蓝媒汇了解，目前壹读公众号虽保持日常更新，但已经于此前交由中国新闻周刊接手运营了。
一切要从2016年8月，壹读进行了一次管理层地震说起。
当月16日，原壹读CEO马昌博公开宣布辞去壹读传媒所有职务。据蓝媒汇了解，在马昌博公开离职消息前后，原有壹读核心团队包括壹读视频出品人李强、执行总编辑吴久久，以及原有创始员工已基本全部离开。相当于从核心管理层，再到一些部门，壹读的人员进行了大换血。
有知情人士介绍，彼时造成从核心高管到员工大范围离职壹读的根本原因，或在于壹读核心团队与投资方之间的矛盾难以协调，双方在某些发展方向、理念的不合，最终导致壹读原有创始团队的出走。
据了解，事实上在很长一段时间内，壹读核心团队跟投资方在发展理念和未来预期，出现比较大的矛盾。最后由于矛盾的加大，导致核心团队对公司的未来失望，选择离开这个由他们一手创立的壹读。而在核心团队离职之后，多数原有员工并不认可资方派来的团队，同样选择离职。
公开资料显示，壹读传媒2012年成立时，由北京第七传媒广告有限公司投资并担任法人股东，自然人股东为张丽娟。彼时在500万注册资本中，前者出资495万，占比99%。
公司法定代表人为王亚京（后于2015年初变更为林辉），其在北京第七传媒广告有限公司担任董事一职。据了解，后者于2003年12月创立，公司原以媒介代理和媒介经营为主，在国内率先拥有中国国际航空公司《空中新闻》节目的编播权及独家广告经营权，是一家致力于为客户提供专业航空媒体投放和航空数据服务的公司。
在2014年3月24日，壹读传媒发生股东变更，北京第七传媒广告有限公司的法人股东身份不变，自然人股东从1人增加到了9人，分别为张丽娟、徐尧、马昌博、吴久久、曹飞跃、王德先、沈萌、潘晓凌、于淼共九人。
2015年9月17日，自然人股东再度发生变更，由原本9人减少到了3人，仅为张丽娟、马昌博、沈萌。根据壹读传媒2015年年报，此轮变更后，马昌博持股比例为40%，北京第七传媒广告有限公司则为39%。
据介绍，刚开始时，壹读创始团队与资方北京第七传媒广告有限公司还能相安无事。之后资方提出的一些要求，与核心管理团队发生分歧，直至分裂。
据壹读一位内部人士称，实际上在2015年，壹读一直在筹划新三板上市。当时，所有手续已接近办完，只欠临门一脚，资方最后却不认可融资方案，从而将壹读新三板上市计划给予否决。而正是几次的沟通破裂，核心团队就觉得没办法跟资方合作下去，于是在2016年纷纷出走，离职壹读。
经过此轮重大人事变动，有业内人士发出这样的疑问：没有了林楚方、马昌博、吴久久、李强等核心团队的壹读，还是我们之前熟悉的壹读吗。
这个团队，林楚方曾这样评价。“壹读由这样一群人组成：偏执，不偏激;崇尚自由，又有约束;偶尔安静沉默，时常内心锦绣;学习成绩未必优秀，某种才华一定横溢。 还有，他们都很有趣。”
当时有原壹读员工便表示，在创始团队出走之后，壹读的品牌还在，但填充优质内容的人却都走了，资方来接手盘子的话，若不能找到优秀的内容团队，自然在竞争激烈的新媒体环境下，只会越来越凉。
壹读不是没有机会。
在短视频还未演变成风口时，壹读就已瞄准这个方向，并形成自己的特色，为其带来可观的营收以及品牌。但从目前看来，在创始团队离开后，壹读已错过了这个风口。
而马昌博在离职后，和不少原壹读同事，包括吴久久等创办的短视频项目视知，则在当下正火。
更多热门文章