察右后旗:当好“辅导员”,让驻村干部全力“赶考”
为全面推进乡村振兴,进一步掀起推动乡村振兴工作的热潮,2021年以来,乌兰察布市察右后旗充当好“辅导员”角色,在驻村干部工作动员、业务培训、关心关爱等方面狠下功夫,努力让驻村干部安心、安身、安业,在乡村振兴的“赶考”路上考出好成绩。
扫除“课外”烦恼,无忧无虑振兴路
今年,察右后旗坚持“因村派人”,按照先定村、再定人原则,对全旗87个嘎查村、7个易地扶贫搬迁安置村(社区)进行摸底调研,界定了52个“任务较重”的嘎查村、42个“其他”类型的嘎查村。从256个报名的旗级干部中选拔出了203名符合条件的优秀干部,并对照派出单位包扶的嘎查村对其进行分配,组建了一支政治素质高、工作能力强、善于做群众工作的乡村振兴“主力军”。为解决驻村干部的后顾之忧,让他们全力以赴在一线用力、在一线用情、在一线尽职,按照“谁选派,谁负责”的原则,对驻村干部生活补助、经费、人身意外伤害保险以及健康体检都做了详细的规定。
开展“课内”培训,增技提能振兴路
乡村振兴工作不仅要轰轰烈烈地开局,更要扎扎实实地干事业,平平稳稳地搞发展。察右后旗以“课内”辅导为抓手,通过举办乡村振兴驻村工作动员部署大会、驻村工作业务培训等帮助驻村干部明职责、提能力,聚焦主责主业,当好“领头雁”,传承脱贫攻坚时期的“忘我”精神,在摸索中找出适合所在村发展的“阳关大道”。
推广“优等生”经验,比学赶超振兴路
驻村工作既要埋头干,更要抬头看。全旗通过“走出去”学先进、“聚起来”学做法等举措推进各村振兴事业落实落细,借力“北疆先锋”“乌兰察布党建网”“察右后旗党建公众号”等多媒体渠道宣传优秀驻村人物、典型做法、优秀案例,搭建起了驻村干部间沟通的桥梁,让驻村干部在一起看看路、拉拉手、说说话,学习借鉴优秀的工作思路和模式,见贤思齐、追赶超越,形成发展合力,把全旗87个村的振兴事业推向高潮。
察右后旗以“辅导员”的角色切实帮助驻村干部做好“驻心”,自觉与人民群众想在一起、干在一起,在基层“大熔炉”中淬炼为民初心;主动放下身段,坐到小板凳上与百姓“零距离”接触,操起方言土话与村民“零障碍”沟通,把田间地头当成办公场所,把群众诉求当成待办急件,在访民情、察民意、听民声中多尝一尝“人间烟火气”;时刻将群众利益挺在最前,用寻根究底的态度将各项惠农政策学懂弄通,设身处地将群众的急难愁盼办好办实,以辛勤的汗水浇灌出群众的幸福明天,在乡村振兴的大考中交出一份让人民满意的答卷。
(作者单位:乌兰察布市察右后旗委组织部)