创业老板许诺的“坑”不是谁都有机会跳的？

这个坑不深不浅

早上看到一篇个人关于创业公司的介绍。确实有一定的道理。

都说创业公司是个坑，但是这个坑到底是什么样的坑，其实可能没有几个人知道，只有亲入其中才知道吧！

加入公司的过程中，创业公司老板一般会给你许诺很多，但是真正兑现的却很少，因为创业本身就是一个带有风险的过程。所以说老板的承诺无非是要把你留下来，因为留下你的时候看到你是农历很好，但是在这个过程中，老板也许会为自己留下更多空间，目的是为了能够在创业过程中能够掌控更多。

所以说在这一点上，创业公司的老板这么做也是可以理解的。但是对员工来说却不一定了，因为你入职的时候是抱着要么是人多，要么是心情好，要么就是给你title好，所以说你才会留下来。但是真正干起来以后就会发现事实上可能真的是不一样，这个时候你该怎么办呢？

遇到这种情况你也不能去做什么，说什么，你只需要记住一件事情。把自己的工作做好，做出自己的价值，超越自己的价值会更好，因为任何创业公司都是这样，在起步的过程中，发展的过程中都是起起落落，没有一个稳定的过程，所以说答应你的他也想尽力去实现。除非整个过程会超越他的期望。