处理人际关系时，混得越差，越不要做这三件损人不利己的事情

近日在网上看到有位女大学生吐槽到：她在和主管去请客户吃饭的时候，主管竟然让她买单，花费了近5000元，女大学生还是主动结清，第2天让主管还钱的时候，主管竟然装作什么都不知道，其实女大学生通过这件事情也是了解到主管的真面目，所以从那以后主管在请客吃饭的时候，女大学生都是一般选择拒绝，当她把这件事情告诉给其他同事以后，很多同事都不想再跟主管有更近的关系，大家都并不希望在公司里总是吃亏。

不少网友看到后都认为，其实在公司工作，有些领导的所作所为确实员员工特别的失望，尤其是在占便宜的时候，根本就不考虑员工的感受。

近年来，有很多员工在进入社会工作之后一直处于底层混得非常差，随着年龄的推移，他们渴望自己能够获得出人头地的好机会，但是却总是做以下这三件损人不利己的事情，最后只能是让他人身心疲惫，而自己却影响了声誉和形象。

第一、习惯性的去抱怨他人，总是不满足于现状，频繁的跳槽或者离职，甚至会在亲朋好友面前抱怨其他的家人，那么你在行业或者是在工作期间，可能就会四处碰壁，可能这些年轻人并没有意识到自己的问题或者缺点，以为经过几年时间就可以变得非常成熟稳重，但是工作时间越久，这些年轻人却总是把原因或者借口归咎于他人，并不想着去改变，那么可能就会被他人所放弃。

第二、目光短浅，特别的懒惰，无论做什么事情都没有办法具备长远的眼光，自己获得了机会，最后却并没有通过实际能力去抓住机会，反而会被他人所厌恶。现在有很多年轻人在处理工作或者是执行任务的时候，总是在浪费时间和青春，那么工作时间越久就是在浪费时间和才华。

第三、习惯性的逃避责任，推卸责任，其实大家都明白吃一堑长一智的道理，但是这些年轻人可能永远都不会明白，他们并没有较强的抗压能力，遇到一些新问题便会让其他同事或者朋友来承担，混得越来越差，在公司或者在生活中不可避免出现失误，可是这些普通的年轻人犯错误之后，却总是让其他人当背黑锅的最佳人选，可能久而久之就不会被大家所认可。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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