《人生感悟荟萃：在职场应该知道的一些处事技巧》

为什么很多人可以在校园里大大咧咧不管不顾，到了职场却要小心翼翼地夹着尾巴做人。仔细想想这件事其实挺玄妙的，因为它需要你练就一双火眼金睛，审时度势地去准确判断出说话人在某一情境下的真实的用意。

在职场成功的一个秘诀：不要只是去干领导让你做的事情，如果你只是按照领导说的话100% 执行，那么你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候，一定要多长一个心眼，除了他布置的任务以外，你可以提出你的建议或者是一些改善意见。

在你日常工作中.也应该随时想到，自己的工作是否可以为身边的其他同事或团队提供帮助,当组织中的每一个成员都这样做的时候，那么整体效率就会是最高的。

办公室里那就是只有两种人，主角和龙套。在职场上，想要去过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。

有些办公室友谊能让工作充满乐趣，有些则不然。无论何种情况，办公室友情都是职场社交圈中有价值的一部分，只要你处理得当,就会给你的职业带来促进作用。

工作中自我管理是成功前提：

①无论从事什么工作，决定你成功的最重要因素不是智商、沟通技巧等，而是有目的、有计划自我管理能力和习惯。

②想成为珍珠，先正视自己是一粒沙子。

③若你不知道自己未来远景，你就永远到不了那里；

④若你对未来没有计划，你就是别人计划里的一枚棋子。

加薪必须要求，晋升不能：

既然是说加薪必须要求，那么晋升呢？这个是千万不能要求，一旦你去申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。

职场人要学会的几件事：

一感恩：我怎样做才能帮到你；

二欣赏：带着欣赏的眼光看人；

三包容：带着包容的心态做事。

一个人事业上的成功，其中只有50%取决于你的专业技术.50%取决于你的人际关系和做人技巧。而这50%的因素中，排在第一位的是态度！