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职场上，总有一部分人很在乎和同事之间的关系，但是你会发现，你在刻意维护和对方关系的时候，对方根本就不在乎和你的关系发展成什么样。在你们起利益冲突的时候，你处处忍让，为对方着想，但是对方一点都不会客气，该拿的一点都不会少拿，所以吃亏的总会是你。
其实百分之九十的同事在离职之后都不会继续联系，甚至有些人在离职后会把所有的同事全部删除，这种做法其实很正常，也没有什么不对的。我们这一生认识到的人太多了，没有办法和所有人都维护好关系，我们也没有太多的时间和精力去维护一场短暂的相识。进入工作岗位后你应该明白一个道理，你是为了赚钱去的，是为了利益去的，而不是为了情怀，也不是为了交朋友。
打铁还得自身硬，很多时候，你与其把时间和精力放在一些无用社交上，还不如把主要精力都放在自我的专注和实力提升上。我们需要对所有人都保持最基本的善意，没有必要和同事闹矛盾，但是我们的情绪也不必被这短暂的关系困扰。
提到人脉，很多人都会想到同学会，都觉得应该参加同学会，利用这个机会巩固和一些同学的感情。但别人愿意和你交流的前提是，你自身有可以交换的资源，否则这个场合，别人顶多也只是和你客套一下，不会想和你有太多的交往，人脉不是求来的，人际交往的本质是价值互换。如果你自身没有价值的话，你认识再多人也没有用。
人际交往，不能抱着自私的想法，只等着别人来帮助自己，自己却没有能力帮助别人。别人可能出于情分，给你一些小帮助，但是不可能帮助你太多，你如果没有实力，对方就算想帮你，你也接受不了。亲戚之间，时间长了不相处，感情都会淡化，更不要说同事或者朋友了。你随随便便认识一个人，别人和你萍水相逢，有什么理由要帮助你呢？你如果跟对方实力悬殊巨大的话，那么你们所处的圈子都不在一起，你要想硬容进别人的圈子，这是根本不可能的。
刚工作的时候，当时特别注重和同事之间的关系，我也认为这是宝贵的人脉。但是时间长了之后发现，很多所谓的人脉完全可以通过金钱，地位等东西换来，你自己实力强大了，别人自然而然会高看你一眼，很多人也会主动来认识你，结交你，你自己有多优秀，就会有多优秀的人过来和你交往。你如果一味的委曲求全的想和别人结交的话，你既得不到人脉，又失去了人格和尊严。白岩松在一次演讲中，曾说：“我在30岁以前，拼命做加法，30岁以后，要懂得做减法。”这句话说的其实很有道理，在人际交往中，我们也应该这样做，我们要把更多的时间提升自己实力上，而不是让这些无效社交浪费自己的时间和精力。
不要太在乎一些人，你越在乎，别人反而越不把你放在眼里。你也不要以为自己去巴结一些牛人，他们就会去帮你一把。一个人良好的人际关系，并不是取决于你待人接物时的友善程度，而是决定你有多强大的实力。如果你足够强大的话，那么整个世界都会对你和颜悦色，所有人都会对你很友善。你有什么困难，不用开口，别人就会给你解决。有句话说：“人穷不评理，个小不拉架；无钱莫入众，言轻莫劝人 ；力微休负重，遭难莫寻亲；待到成功时 ，把酒言初心。”其实真正等你成功的时候，已无需多言了，很多时候你一个动作，一个眼神，别人就帮你把问题解决了。
人要想获得真正的尊严，要想在这个世界上顶天立地的活着，还是要靠自己。所以当你处在在低谷时期，不要去打搅任何人，你只需要默默努力，默默的去付出就好了，这是一个很现实的世界，你的实力决定了一切，决定了别人对你的态度。等你真正做出成绩的时候，别人自然不敢小瞧你。人总是在磨难中不断成长，总是在孤独中不断前行，生活中的酸甜苦辣也只能一个人去品尝，只有靠我们自己的双手创造出来的幸福，才能够长久。努力前行，努力提高自己的实力，坚持做好自己比什么都重要。君子藏器于身，待时而动，等你真正有实力的时候，面对这人间的风风雨雨，你才能够淡然处之！
