他是用品格折服我的

进入海圭公司，是偶然，也是必然。偶然是因为在广告行业时恰好联系上了海圭的一个员工，必然是进入社会的第一份工作是通信行业，所以喜欢上了通信信息等相关行业。

第一个偶然的选择，让接下来偶然继续出现，然后进入海圭公司就成为了必然。海圭是（SP）服务提供商，在2004年，算得上是朝阳产业，虽然运营商开始整顿信息提供商和服务商，但通讯这块的蛋糕依然很大。

海圭的同事年轻、有激情、有闯劲，海圭的项目有不少，除了信息服务，还有网络通讯。网络通讯算是海圭的主营项目，我本人更属意信息服务，而我在的部门也是信息服务。

此时的服务提供商，很多都是只有几个人，一个人负责编辑信息，一个人负责发送信息，一个人负责客服的。不得不说SP是乱象丛生的，乱扣费的现象普遍存在，这也是SP发展的毒瘤。

在海圭里面，基本都有英文名，虽然我不喜欢，但是也有，唯一的例外就是公司的老总，我们称之为“博士”。“博士”是如假包换的博士学历，所以公司员工都是以“博士”称呼他。

2004年的博士是一个中年人，四十岁多一点，虽然出生于北京，但读书在国外，工作也很少在北京，所以算不上真正的“帝都”人，也没有“帝都”人的那种高傲和不可一世，对我们所有人都非常和善。

博士几乎没有批评过员工，都是轻声细语讲道理，这和“帝都”大多数人那种夸夸其谈有着天壤之别。博士的性格让所有人都尊重，博士的高知让所有人都尊重，但我最尊重他的则是因为他品格。

或许是因为博士的品格太正，在某些情况下并不能短暂获得收获，即便是这样，我依然认为，他的品格才是给我人生最大的启迪。虽然这个社会很多人为了利益没有了品德，但博士情愿没有利益也要保持品格，更显人性的高尚。

作为以利益为先的SP公司，不追求利益最大化，那简直就是对公司最大的侮辱。所以，大多数SP公司都是很有钱的，员工的收益也很高。海圭是另外，海圭就是普通工薪，因为没有额外的暴利。

乱扣费，对海圭来说，那是不可能出现的，所以海圭短信的客户群只有那么不到一千个人或手机，每天单个群发短信的数量也不超过三条。如此微薄的收益，怎么可能支撑员工的高福利呢？

博士虽然很努力去寻找客户，但是在纸媒独霸天下、互联网方兴未艾，人们信息获取主要通过几大门户的时候，正常途径走，增加客户真的很难。如果以非常规手段，直接乱扣费，那就另当别论了。

爱钱，是人的本性，看到同行吃好喝好、谈天说地、挥斥方遒，说不羡慕那是假的。他们怎么能生活那么如意，都是秃子头上的虱子--明摆着。大多数SP公司的客服，那可是忙得不可开交，锻炼出一身“忽悠”神仙的本领。

博士有不少资源，我做了几份方案给博士，其中两个是关于开拓新项目的，另外一个是增加客户的，主要内容就是利用博士手上的资源，我们先直接扣他们的费用，待他们发现后，再做客服处理。

以一个客户一个月十几二十块钱来说，博士手上近万个手机号码资源，公司一个月的收入肯定不少，我们的福利也会大大提高。博士留下我的另外两份方案，把关于突击增加客户的方案还给我。

博士说：“我们可以去努力赚钱，我也很爱钱，但我们不能这样赚钱。我知道很多SP公司都是这样赚钱，他们三五个人的公司一个月都可能有上百万的收益，但我们不能，我们要有做人的底线。不能为了钱，什么都干！”

我无话可说，也不知道该怎么说。方案被否决并不重要，重要的是我不知道自己突击增加客户是对还是错。别人都在做，我们为什么不做？或许这是违规操作，但绝不违法，而且也很难被发现，发现了问题也不大。

只是博士一直秉承他的信条，任何违规的计划都被搁浅，公司的开销不少，但网络通讯及SP并没有让公司有多少盈利。公司越来越窘迫，从高档写字楼搬到普通办公楼，从普通办公楼搬到老旧办公楼。

随着通讯行业的发展，公司业务越来越难做，SP也随着运营商的整顿和通信的不断发展以及信息渠道的爆发慢慢冷淡，许多SP公司开始转行，海圭最终的结局只能是留下一些客户，我们自己接受，而公司关停。

虽然海圭不做了，但博士还是给我们告诫：赚钱可以，但一定要堂堂正正的赚钱。没赚到钱没关系，但做事一定要对得起自己的良心。是的，这个社会很多人没有良心，赚到了钱，过得很不错，但他们就真的能心安理得吗？

社会太过繁杂，我们总是很容易被物欲迷失双眼，不知道什么是重要的。以为大众的追求就是自己的追求，所以，为了金钱，我们可以放下善良、仁慈，爱心、良知，追求那看得见的、五彩缤纷的刺激生活。

然而，刺激过后，我们总容易陷入无尽的空虚、懊悔、自责，没有品格的人生，犹如在黑暗中行走，连自己的影子都没有，没有方向，只是在迷惘中让自己不断麻木，最终如行尸走肉般忘记自己是一个真实的人。