党委办公室主任工作标准

　　1  适应范围

　　1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

　　1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。

　　2 任职条件

　　2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。

　　2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。

　　2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。

　　2.4 具有专兼职党务工作三年以上。

　　3工作内容与职责

　　3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。

　　3.2起草公司党委年度工作计划、总结。

　　3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料，并上报上级党委。

　　3.4具体组织起草党委换届的系列材料，如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。

　　3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。

　　3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。

　　3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习，制定相关制度和

　　措施，改进学习方式，提高学习效果。

　　3.8统筹协调公司思想政治工作，协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治

　　工作。

　　3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料；
协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。

　　3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料；
协调组织开展依法经营与普法教育活动。

　　3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。

　　3.12做好与上级党委的联系工作。

　　3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。

　　3.14参与起草中层干部年度考核方案，参与日常工作考核。

　　3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。

　　4 检查与考核

　　4.1 按本标准进行检查与考核。

　　4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。

　　4.3本岗位由公司党委负责考核。