退休金开始补发了吗？50岁、60岁、70岁、80岁涨多少？

众所周知，2020年我国养老金实现了连续16年上涨，那么60岁、70岁、80岁分别领多少？截止到7月22日下午，已经有27个省份公布了养老金的调整方案，只有浙江省、四川省、云南省、贵州省和重庆市的方案还没有公布，不过相信调整方案已经在赶来的路上了。

1.定额调整

定额调整就是达到一定条件的人，每个人上涨的比例绝对值都是一样的，比如说你到了一定年龄每年上涨的钱数是固定的。全国各地一般是增加40元到60元之间。比如四川省47元，山东省50元，新疆55元，北京市60元。

2.挂钩调整

挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。也就是 说是按照长缴多得还是多缴多得的原则执行的。比如四川省，缴费年限每满一年增加一元，16年及以上的年限每年增加2.5元，这就体现出缴费时间越长养老金越多了。

所以，如果你想要养老金比较高，有两种方法：缴费基数高或缴费时间更长。挂钩调整也是一种公平的体现，也是为了践行多缴多得长缴多得的原则，这样也能保护缴费时间长基数高的参保者权益。

3.倾斜调整

这是对于一些由于各种因素造成养老金特别低的人，或者说此前退休之前工作在老少边穷地区的人有一定的倾斜。

比如2019年山东省平均养老金的总体调整水平为5.07%，但是企业退休人员的平均调整比例是5.47%，机关事业单位的平均调整比例是4%。

实际上按照山东省2019年养老金调整方案，缴费年限15年养老金1000元的人，养老金会增加50元加22.5元加17元，合计89.5元，养老金增加比例8.95%。

其实，虽然大多数人认为事业单位机关单位养老金要远远高于企业职工养老金，甚至差距越来越大时，政策也在作出一定的改变，比如像北京、天津、河南、山东等地就重点突出了对企业退休人员的照顾，对年龄较大或养老金过低的职工采取倾斜调整的政策。