如何看准时机,发展第二职业?

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 学员提问

老师你好,我是阿雪。

本科学习的心理学,毕业后因为父母的原因,来到现在的国企,做着一线的工作。

到现在已经6年了,这6年里经常在野外风吹日晒,非常辛苦,而且一忙起来,经常连续一两个月不休息。

给我的家庭生活带来很多的麻烦,这份工作虽然能给我稳定的收入,但工资并不高,而且也不是我自己的所爱。

其实这些年我一直在坚持着学习心理学,也考了一些EAR培训师、精神分析师,还有催眠的证书。

但是在工作中都没有用到过,最近一直想把心理学和教育行业结合起来,做家庭教育咨询,发展成第二职业,这样还可以增加我的收入。

但没有找到这样的机会,我考虑过从国企出来,专心做心理学,但又不敢做这个决定,毕竟国企还是稳定的。

我现在很纠结,不知道要怎么做,每天心思不定,做事也没有动力,希望老师能帮我分析一下,谢谢!

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 子牧老师回答

阿雪你好,我是子牧,特别能理解你现在的状态。

我接待过很多一对一咨询的学员,他们都有过和你一些样的困惑。

陷入一种“正在做的不喜欢,喜欢的现在做不了”的矛盾中,特别是对于女性而言,我们所承受的经济压力并没有那么大,会更关注工作与家庭的平衡,以及自我价值的实现。

其实在职场中能从一开始就从事自己喜欢工作的朋友,真的是少之又少。

在我们初入职场时,对社会的了解有限,自己的能力、资源都很有限,而职业的种类却成百上千,想在一开始就找准定位,确实很难。

所以大多人都有转行或者发展第二职业的想法,但转行的风险很大,贸然行动会得不偿失。

从我多年做一对一咨询的经验来看,能转行成功的朋友,通常能看准2个时机,一个是看准行业发展的时机,另一个是看准个人发展的时机。

我们常说一段好的情感是在对的时间遇到对的人,职业发展也是如此,所谓对的人,就是选对行业,而对的时间,就是个人发展最合适的阶段。

阿雪,你如果能对行业和自我发展阶段有更加清晰的认识,那当下的困惑也就能得到解决,我们一起来看看,你的问题该怎么解决。

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第一个是看准行业发展的时机,什么是行业时机呢?

我们都知道每个行业都有自己的寿命,我们在谈论某个行业时,会说某某行业是夕阳行业,某某行业是朝阳行业。

在选择第二职业时,我们当然都希望能进入有发展的行业,那每个行业的路径又是怎样的呢?

详细来说,一个行业的发展分为曙光期、朝阳期、发展期、衰退期,这四个阶段。

就拿阿雪你选择的家庭教育方向来说,前几年还处在曙光期的家庭教育,我们都知道这个行业的存在有必要也很重要。

但如果不是孩子有严重的行为问题,父母实在搞不定,大多数人是不愿意付钱来学习和咨询的,在这个时期的从业人数也很少,大多也都不是专业出身。

而现在,家庭教育这个行业的发展已经进入了朝阳期,部分父母已经将家庭教育从理念层面转为行动层面。

他们希望和孩子有更和谐的亲子关系,也觉得因此付费是值得的。

在未来的一段时间里,家庭教育会走向发展期,越来越多的教育专家加入。

父母的教育理念会提升一个层次,学校、企业、社区也会提供相关的服务,这时候的家庭教育咨询,会因为变得寻常而进入大多数家庭。

当然,最终这个行业依然会走向衰退期,那时候这个行业的从业人数呈现饱和状态,整个社会的需求会相对减弱或者持平。

从行业的发展时期来看,进入一个行业最佳的时机是朝阳期。

通过上面的分析可以看出,现在家庭教育正处在朝阳期,而且你也有很不错的知识储备,这就是很好的开始。

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除了行业的时机外,还有一点很重要的,是个人发展的时机。

如果你在不恰当的时期发展第二职业或者转行,那必然也会带来更多的麻烦,什么恰当的时期?

如果用更长远的视角来看我们的职业路径,可以发现职业路径会呈现生存期、发展期、和自我实现期这三个阶段。

你处在不同的发展阶段,所面临的机遇和工作重心也都会不同。

这个观点我们在职业精英研修班的课程中讲过,详细来说就是,生存期的职场人,工作最重要的需求是让我们能够获得经济回报。

首先你让自己成为一个有生存能力的独立人,这时候,我们能力的提升来源于岗位的要求。

只要我们能满足岗位的要求,就能顺利度过生存期,作为85后、90后的职场人,一般生存期在3-5年。

当然,家庭条件充裕的富二代除外,他们可以跳过生存期,直接进入发展期。

处在发展期的职场人,经济回报不再是他们唯一的考量标准,而会更多关注企业的未来走向、个人的发展空间、能力的提升空间等等。

发展期和生存期很明显的区别在于,处于生存期的人赚的是当下的回报,例如工资多少、奖金多少。

而处在发展期的人,赚的是未来的回报,为更好的未来做储备。

很多人之所以发展受阻,是因为他们在本该进入发展期,关注能力提升和未来发展的阶段,却目光短浅,一直停留在生存期,只关注当下的收益。

他们看似有了10年的工作经验,但实际上只是1年的工作经验用了10年罢了,这样的想法怎么会有好的结果呢!

最后的自我实现期,是每个职场人都在追求的阶段。

在这个阶段人,通常都能做着自己喜欢并且有意义的事情,还不用为生存问题发愁。

为了达到这个阶段,大多人会从生存期开始,先让自己独立,然后经过发展期,积累资源和能力,最后过度到自我实现期。

这样的成长路径是稳妥的,当然并不是所有人都会选择“稳妥”。

我们会发现,身边有这样一些朋友,会选择先创业,直接进入自我实现期。

他们中的一小部分人会成功,但大部分会因为资源、能力、经济等原因而宣告失败,重新回到生存期或者发展期,弥补之前落下的部分。

说到这里,我想,阿雪你一定知道自己处在哪个阶段了。

你在国企工作的同时,不断提升自己心理学专业技能,这是在发展期,而发展期是最适合发展第二职业的。

你说考虑辞职,这个做法我不支持,如果你辞职只做家庭教育咨询,相当于让自己进入自我实现的阶段。

可眼下你还有经济的顾虑、并且能力也还没有得到验证,贸然进入自我实现阶段,只会让你承担更多的压力和困扰。

所以阿雪,你选择的家庭教育方向,现在正处于朝阳期,是进入的好时机,同时在有稳定国企工作的保障下,你能更专心的提升家庭教育相关的能力,这是很好发展第二职业的时机哦!

当然,看准时机并不代表万事俱备,你还需要有策略的行动,如何行动,介于本期时间有限,咱们在未来的节目当中再详细说!

相信正在收听节目的朋友们,已经明白了如何看待行业的发展,也清楚了自己现在处于哪个阶段。

大多时候,我们之所以烦恼,就是因为明明处于发展期,却总在想生存期、发展期或者是自我实现期的事情了。

我们应该在每个阶段做好该做的事情,为进入下一阶段做好准备,这样才能既做好当下的事,也能为未来做好规划和安排。

作者介绍

子牧老师

估值10亿教育机构合伙人

国家认证生涯规划师

南开大学应用心理学研究生

国家认证二级心理咨询师

擅长领域:职业选择与定位、情绪管理、目标管理、个人能力提升等。

咨询经验:6年教育行业咨询从业经验,帮助100+位职场人确立职场目标;深入了解IT、互联网行业的岗位职能,平均每2天帮助1位职场人梳理能力结构、优化简历撰写、辅导面试技巧,帮助学员重入职场,薪资提升最大幅度达200%。

具备敏锐的洞察力,擅长挖掘现象背后的本质问题,并会抽茧剥丝帮你找到根源,陪你一起确定可以落地改善和解决的方案。

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