一篇“不社会学”的论文，获得ASA最佳博士论文奖

美国社会关于种族的争议不断，Twitter上的热点也不断。

最近又有一个热点，来自于一位叫Karida Leigh Brown的社会学学者，现任加州大学洛杉矶分校的社会学助理教授。她是一位黑人，同时也是2017年美国社会学协会最佳博士论文的获得者。我们可以在美国社会学协会的官网上查到这篇论文的获奖记录。

Karida Leigh Brown（图片来自加州大学洛杉矶分校社会学系官方网站）

Karida Leigh Brown 2016年从布朗大学毕业，这篇论文是她的毕业论文。论文关注的是一个在大迁徙期间从阿拉巴马州迁移到肯塔基州的非洲裔美国人社区。她运用复杂的历史分析和口述史方法，运用种族、移居和文化创伤的理论来揭示种族隔离和公民权利背景下的黑人移民主体性。

ASA在给这篇论文的颁奖辞中提到“布朗博士的杰出论文为我们的领域做出了独特的贡献。”

然后，Karida Leigh Brown却在6月8日发推特揭露了一桩陈年旧事：当年这篇论文答辩时却被系里的白人教员指责为“not sociology”，因为brown不愿意更改主题最后被迫更换了论文答辩主席。

在众多的评论中，有人提出了问题的核心在于“白人脆弱性”（White Fragility）。这个词出现在2017年，来源于罗宾·迪安吉洛（Robin DiAngelo）出版的《白人的脆弱性：为什么白人很难谈论种族主义》（White Fragility：WHY IT'S SO HARD FOR WHITE PEOPLE TO TALK ABOUT RACISM），意指“当接触到涉及种族不平等和不公正的信息时，一名白人会感到不自在并带有防卫情绪”。

作者是一位白人女性，常年从事关于种族问题的“培训”，应邀到各种企业，帮助他们提高员工的种族问题意识。该书基于作者二十年经验的总结和观察，发现，终极问题是，大多数白人拒绝把种族歧视看成是自己的问题。

在本次弗洛伊德事件之后，该书成为了热门畅销价书，一度在美国亚马逊图书销售榜中排名第一。这本书当年刚出版后，《纽约客》杂志就发表了一篇长篇书评，此次事件后《纽约客》也在推特上再次转发这篇书评。

"白人脆弱"阻止了任何有意义的跨种族对话，反过来又进一步强化这种种族冲突。在这个深入的探索中，作者研究了白人的脆弱性是如何发展的，它如何保护了种族不平等，以及我们如何更有建设性地参与其中。