非常时期,员工如何高水平地自我管理?

文|小博君
古希腊哲学家泰勒斯曾经说过:“做什么事情最容易?向别人提意见最容易;做什么事情最难?管理好自己最难。”
最近,疫情把“在家办公”模式推上热门,真正进入工作状态的你,或许感觉更累了。然后,优秀的人总是能发现风口,走出舒适区,拥抱改变,管理自己,静候春暖花开!
随着疫情形势的发展,面对疑似病例人数的增多,买不到口罩,何时复工,企业是否能度过难关的诸多问题,很多人都会出现焦虑、担忧甚至恐慌的情绪,这是正常的反应。但是,是“机”还是“危”?如何实现跃迁,要靠自我管理

一、建立阳光心态,提升士气

哲人说:"你的心态,就是你真正的主人"。

心态影响行为,行为影响习惯,习惯影响性格,性格决定命运,拥有好心态才有好的未来。

疫情来势汹汹,面对疫情,一定不能掉以轻心,要做到客观认识、科学预防,这既是对自己的保护,也是对家人朋友的尊重。

消除恐惧心理、保持平和心态、作出理性判断,传递正能量,以健康的心态迎接胜利的喜讯。

不出门,就是最大的贡献。

与家人多沟通,向他们传递正能量;
与同事多交流,相互学习共进步;
与领导多沟通,意见贴切促发展。
......
#在家办公怎么感觉更累了# 这个话题冲上了微博热搜,在家办公要形成仪式感,一定要遵照原来在单位工作的作息时间,准时上下班打卡,穿着相对正式的服装,让头脑中始终意识到是在上班,充满工作热情。

当你倦怠了,将失去前进的动力和激情,也将失去成长和发展的机会,告别慵懒散的状态,提升士气。

二、做事脚踏实地,而非心浮气躁

在疫情特殊期间,在家憋不住的大有人在,大家无聊到数瓜子,数坚果,数地板,数树叶,数草莓籽,数白糖等,无聊至极。你在做这些事情的时候,别人可能在进步,在学习,实现反超。
浮躁已是职场员工的通病,人在曹营心在汉,这山望着那山高,总感觉成功太慢,不能精心对待工作。
任何时候,自己对工作都抱有足够的信心,服从领导,听话照做跟着走是最有效的方式,要做领导的得力助手。切忌浑浑噩噩,荒废时间,怠慢自我。
任何伟大成就的人都是一点点做出来的,他拥有鸿鹄之志,也拥有着蚂蚁一样的执着和勤奋,脚踏实地地去做,任何奇迹都是可以创造出来的。
就像慢跑,慢点没关系,因为随着时间的推移,你积累的步数也会越来越多。
三、做事积极主动,挖掘潜力
多干不是吃亏,少干也不是占便宜。企业的发展靠的不是最有能力的人来支撑的,靠的是愿意为企业而操心的人而支撑的。
要有大局意识,不要总等着领导来安排工作,克服工作中“等、靠、要”等被动思想,没有人的努力是白费的。你所做的事情,也许暂时看不到成果,但不要灰心或焦虑,你不是没有成长,而是在扎根
我们建立主动工作的意识,公司领导者更应该身先士卒为团队树立榜样,变“要我做”为“我要做”。
我要做并且还要高效完成。

养成清单思维,把需要做的每件事以清单形式进行整理,将原则和关键点写下来,并严格按照清单推进,以将成功的可能性提升到最大。而清单要素的遴选,必须坚守简单、可测、高效的原则。

开始工作前,要将工作列成一个清单,记住:紧急且重要者排第一;不紧急重要者排第二;不重要紧急者排第三;不重要不紧急者排最后。

原则:

(1)估价。用目标、需要、回报和满足感这4项内容对将要做的事情做一个估价。

(2)去除。去除不必要做的事情,把要做但不一定要你做的事情委托别人去做。

(3)估计。记下为目标所必须做的事,包括完成任务需要多长时间,谁可以帮助你完成任务等资料。

另外,知乎各种V谈及时间管理、高效学习等话题时,楼上楼下或多或少会有番茄的身影,罗振宇在谈及拖延症的时候,也特地拿番茄工作法出来浅谈。
利用番茄工作法:用1个倒计时软件,以25分钟为一个周期,专心致志只做一件事情,番茄钟停止,马上停下手里的工作,进行5分钟为一个周期的休息(具体时间可调整),把这套工作流程不断地循环就是运用番茄工作法的基本步骤;
一个番茄钟(25分钟)只能做一件事情,如果提前完成,就进行深入学习(过度学习),不能做其他事情;到点必须停止,进行休息。
人的大脑能维持高度专注的时间有限。一次只做一件事,保持专注的状态,高效执行。
人不可能永远都停滞不前,想要成长就要改变,不管是以什么样的方式改变,都要去迎接。只有尝试过,才知道自己的力量有多大!
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