冯仑辛德勒悖论：落魄时，最后帮你的人，通常不是所谓的“好人”

冯仑创业初期有段时间很落魄，连买一张回家的火车票都没有，于是他去找两个人借钱。一个是机关里的人，大家都说这个人是好人，一个是大家口中的坏人。冯仑先找了好人，以为他一定会帮助自己。没想到冯仑见到了那个机关里的好人后，他不仅不愿意借钱给冯仑，而且还刻意躲着他。

然后冯仑找了这个大家认为的坏人。这个人曾经被人举报过是一个坏人，而且冯仑还查过他。当冯仑遇到他时，就顺便提了下借钱的事。没想到，这个人立马答应了，第二天借给了冯仑三百元，还不打借条。

这是冯仑在他的新书《扛住就是本事》中讲得一件事，这件事对冯仑影响很大，结合他后来的职业生涯，他由此总结了一个做事方法即辛德勒悖论：有时候，最终能帮到我们甚至挽救我们命运的人，并不是通常意义的“好人”。

简单来说，一个人身上难免会出现理解冲突或者相反的道德行为，我们在看一个人的时候，要有自己独立的判断。有些人有些小缺点，但是并不妨碍他在某种环境下变成令人尊敬的人。

《扛住就是本事》这本书是冯仑60年的人生经历、30年的商业观察总结。冯仑是最早下海的一批知识分子，也是商界公认的老大哥。在这本书中，他根据自己30年的商界观察体会，总结了一套如何谈判、赚钱、经营、做决策、当领导者的成事方法，可谓一套底层商业职场逻辑。

其中，他提炼出来的45个实战锦囊很实用，比如熟人成本、僵局规则、孙子心态、狗蛋式创业等，无论我们自己创业还是在公司打工，都很受用。

俞敏洪说，在中国企业家中，能把企业做好，还要能讲课、写书的人不多，冯仑就是一个。他这本书中讲了他30年的商业见闻，每个人都能增长见识、悟出道理。

确实，在我们的创业工作初期，每个人开始都是摸着石头过河，如果能有“贵人”指导，会避免一些弯路。但是“贵人”难遇，那就需要我们自己去找“贵人”。我一直认为，坚持学习，从前人身上找经验就是遇到了“贵人”。

正如冯仑的这本《扛住就是本事》，无论是刚迈入社会的年轻人，还是一直在商界打拼的奋斗者，只要能把这本书看透，并运用到我们的工作中，就能让我们的职业发展越来越好，升职加薪，拓宽自己的事业发展。

人与人之间最大的差距其实是思维方式的差异。看《扛住就是本事》，掌握成事的逻辑思维。