宁夏多所学校教师紧缺！中专、大专可报！

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宁夏多所学校教师紧缺

符合条件的朋友

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贺兰县公开招聘编外教师

为切实解决贺兰县教师紧缺问题，经贺兰县教育局研究，并报请区市相关部门同意，决定面向社会公开招聘编外教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

采取公开报名方式，面向全区范围公开招聘具有大专及以上学历的高校毕业生。

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、廉洁奉公;

3.热爱教育事业，具有大专及以上学历，师范类专业（具体要求以各学校《招聘计划一览表》为准）；

4.年龄为35周岁（1986年1月1日以后出生）及以下;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有相应学科教师资格证。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或辞退的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有违纪行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5.已招聘的特岗教师；

6.宁夏区内机关事业单位在编人员；

7.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

8.法律法规规定的其他情形。

二、招聘计划及岗位条件

注：本次教师岗位招聘均为编外人员，与银川滨河人力资源管理有限公司签订劳动合同。

所需教师岗位请查看各学校《招聘计划一览表》

三、招聘原则及方式

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+试讲”的形式招聘。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告自2021年7月23日开始在宁夏就业公众号不定期发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式报名方式根据岗位计划表中的联系方式自行报名

2.报名时间2021年7月23日开始，应聘者须在规定的时间内报名。

（三）资格复审

1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，立即取消应聘资格。

2.面试前审核。贺兰县各学校对报名人员进行资格审核，统一收取相关资格证件和材料，审核合格的，取得面试资格。

3.具体面试时间、地点根据各学校安排另行通知。

（四）面试

1.面试形式为“讲课+提问”。

2.具体时间、地点另行通知。

（五）体检和考察

面试结束后，根据报考人员的成绩，按照招聘岗位计划人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检和考察的人选。总成绩并列的，以试讲成绩高的确定。

体检内容参照事业单位招聘标准执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格的报考人员不予聘用。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的，按弃权处理。

（六）公示和聘用

贺兰县各学校根据考生成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘人员，并由各学校进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、关于岗位递补

1.资格审核合格的面试人员，从名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。

六、相关要求

1.报考人员在应聘期间，应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码、行程码，外省来宁、返宁人员须持7日内核酸检测阴性报告。健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2.凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由贺兰县各学校自行研究决定。

一、学校简介

平罗县职业教育中心成立于2006年，2010年宁夏卫生学校由平罗县职业教育中心与宁夏医科大学联合办学，2015年由平罗职教中心承接宁夏卫校，并独立招生办学。学校目前开设护理、中医护理、药剂、助产、康复技术、幼儿保育、机械加工、汽车运用与维修、平面设计9个专业。

二、招纳岗位及条件

三、工资待遇

1.基础工资：研究生月工资3000元，本科月工资2500元。

2.奖励性绩效：720-2500元/月。

3.其他待遇：

（1）社会保险：按《平罗县职业教育中心自聘教师管理办法》缴纳五险（养老保险、工伤保险、失业保险、职工医保、生育保险）。

（2）其他：参与学校各类培训活动；参加学校及上级单位教学和科研比赛并获得奖励；参与学校及上级单位评先评优活动并获得相关荣誉。

四、应聘须知

1、报名时间：即日起至2021年7月25日。请应聘者于报名截止之日前将个人简历（电子版）、毕业证书扫描件、奖励证书扫描件等打包、署名发送到邮箱[e-mail] 。

2、招聘流程：接收应聘者资料→资格审查→公布符合资格人员名单（电话和邮箱告知）→组织面试考核（电话和邮件告知）→研究确定录用人员名单→公布录用人员名单（电话和邮箱告知）→签订三方协议→入职（7月份入职参加集中培训）。

五、联系方式

联系人：赵老师：15109668625

为实施第四期学前教育三年行动计划，统筹解决普惠性幼儿园教职工数量不足问题，为保证2021年秋季5所新建公办幼儿园开园工作，现就面向社会公开招聘5所新建幼儿园临聘教师公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

新建中宁县第四、五、六、七幼儿园和金岸骄子公办幼儿园临聘幼儿教师各24名，共120名。

三、招聘条件

1.能够拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业。

2.热爱幼儿教育事业，有良好的思想品德和职业道德，具有较强的事业心、责任感和使命感。

3.身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病。

4.具有国家承认的学前教育等幼师专业中专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书；或师范类专业，具有相应学历毕业证、教师资格证、普通话证者优先录用。

5.应聘教师年龄应在18--35周岁（1985年12月31日以后出生），能够胜任学前教育工作。具有幼教工作经验，或有美术、音乐等专业特长的适当放宽条件优先录用。

四、招聘程序

（一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至8月20日。应聘者须在以上规定时间内报名。

2.报名地点及咨询电话：

中宁县第四幼儿园:李园长 18795158079

中宁县第五幼儿园:黄园长 13739562622

中宁县第六幼儿园:崔园长 18095577151

中宁县第七幼儿园:汪园长 15809671566

中宁县第十幼儿园(金岸骄子):黄园长 13739518831

3.报名提供材料。应聘者本人携带报名表、学历证、教师资格证、户口本、身份证原件及复印件，近期免冠彩色二寸照片3张。报名时要严格按照疫情防控有关要求，戴口罩、测体温、出示行程码。

4.资格初审。工作人员根据应聘者提供资料进行初审，确定是否审核通过。“未通过”者现场告知。

（二）面试

临聘教师岗位面试内容：现场讲课（含自我介绍、现场答辩，试讲)、才艺展示(含弹唱、舞蹈、美术)。

面试时间及地点由各园负责通知。

（三）体检

根据面试成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检标准按《宁夏中小学教师资格体检标准》执行，体检费用自理。应聘者应认真完成体检，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃应聘资格。体检不合格者，取消聘用资格。取消聘用资格出现缺额，按照成绩高低依次递补。

（四）考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

五、公示及聘用

（一)根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示不少于3个工作日。

（二)聘用的教师由幼儿园统一安排岗前培训，签订劳动合同，交纳五险。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

（三) 被聘用人员工资由基本工资（岗位工作+学历工资+资格证+园龄补贴）和绩效工资构成，基本工资2000元起（含个人社会保险部分），具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。

附件: 中宁县公开招聘公办幼儿园临聘教师报名表