一位博士后的感悟：优秀的研究生应具备“九不”品质
回顾波澜不惊却又成果丰硕的硕士、博士生涯，结合自己多年的学习、工作和生活体会，我深深地感到：要想成为一名优秀的研究生，应当努力做到“九不”。
01
不妄
——任真而不逾矩
任真，就是任性率真、真诚坦荡，不做假、不伪饰，不故作深沉、假装老成，保持一股“学生气”。
同时，作为一名研究生，仅仅做到任真还是不够的，更重要的，还要做到守法、守规、自律、不逾矩。
首先是，不妄想。
近年来，类似于北大博士后送外卖、清华博士回乡养猪、南大女博士养蚯蚓、中科院博士返乡卖汉服的报道屡屡抓人眼球。
“读书无用论”“多读书不如早创业”“高学历给低学历打工”等言论，时不时席卷而来，或多或少会对研究生造成思想上的冲击。
我们应当坚持学术理想信念不动摇，自己选择的路，就要坚定地走下去，人生的方向不迷失，做好当下的事。
其次是，不妄言。
研究生是做学术的，而学术最讲究的是缜密的分析、严谨的推论、反复的实验和科学的论断，从而得出令人信服的学术成果。
最近一段时间，令人大跌眼镜的“熟鸡蛋返生”等报道，时刻提醒研究生们，要少说多做，一定要说就必须准确、有据地说，否则就会出问题。
更重要的是，不妄为。
面对当今复杂时代和环境，许多研究生经常会碰到金钱、名誉、地位的各种诱惑，但“君子爱财，取之有道”，要有如履薄冰之感，谨慎行事，敬畏法纪，绝不触碰法律的“高压线”。
正如6月19日，《募格课堂》刊发一则公安部网安局的《令人唏嘘！名校毕业生竟组团犯罪》的文章指出，人均由清X大学、中X大学等国内顶级重点大学计算机系研究生的团队，竟然组成了一个意外诈骗集团，涉案金额超1亿元。
这群技术实力处于行业第一梯队的高端人才，竟然做起了违法的勾当，等待他们的将是法律的严惩。
02
不惰
——苦干但不叫苦
人生在世，要有所作为，只能靠勤奋和吃苦。
研究生的学习工作“5+2”、“白加黑”是常态。有的研究生进入实验室之后，科研课题成果丰硕、顶级期刊小Paper发不断，而有的研究生老是在原地打圈圈，甚至面临“延毕”的命运，就是因为吃苦精神不一样、勤奋程度不一样。
当然，研究生吃苦还得不叫苦，要默默耕耘、埋头苦干，不能吃了一点苦，就叫苦连天，到处渲染表白。
比如，好不容易晚上加个班，于是乎，“手机压泡面”“校园晚上12点钟的景色”的图片就炫到朋友圈，生怕人家不知道自己在“吃苦”。
众所周之，手举起来比头高，这意味着研究生要多干事、勤动手，不能光有想法没有行动。
“没有眉毛上的汗水，肯定有眉毛下的泪水”。研究生真正的实力和底气，只能来自于勤奋和苦干。
03
不慢
——第一时间是金
研究生学习工作的一个重要特点，就是非常讲究时效性。
比如，研究生学位论文的提交时限、期刊投稿的交稿时间、课题申报时间节点、导师部署任务最后期限等等，不是你说想向后推一推，就能够轻松实现的。
这就要求研究生必须养成雷厉风行的作风，着手早、出手快，最忌拖拉、散漫，养成拖延症。
可以说，对于研究生来讲，第一时间是金。
对待导师的指示要求，对待工作任务，务必尽快在第一时间完成，如果拖拉就会误事，就会影响完成任务的实际效果，甚至影响心理效果。
我曾问一位学术成果丰硕、获得优秀博士论文的师兄，他成功的秘诀是什么？
他说最重要的一条就是：“凡事提前三分钟”。
由此可见，他这三分钟的“含金量”，是多么值得我们学习啊！
04
不粗
——细节决定成败
实验室工作无小事，小则费钱，大则生命。
如果研究生作风粗拉、办事粗心，就可能出大问题，甚至造成无法弥补的后果。必须养成认真细致的作风，把每件事当成大事来办，努力做到工作零差错。
刚到实验室的研究生，有的认为自己干的是小事，其实，小事并不代表事小，小事连着大事、关系全局、危及性命。
2021年3月31日，中国科学院化学研究生所发生实验室安全事故，一名研究生当场死亡。
2018年12月26日，北京交通大学东校区2号楼一实验室发生爆炸，事故造成3名参与实验的学生死亡。
2015年4月5日中午，位于徐州的中国矿业大学化工学院一实验室发生爆炸事件，导致5人受伤，1人抢救无效死亡。
2015年12月8日上午10时10分左右，清华大学化学系何添楼二层一间实验室发生爆炸火灾事故，一名正在做实验的孟姓博士当场死亡。
此类实验室安全事故案例还有很多，而导致悲剧的一条重要原因就是研究生不注意细节，不按照操作规程而导致的。
我们在为逝去学生感到惋惜的同时，也要问问自己：
我做实验时的手套、防护眼镜佩戴好了吗？
我每一个步骤是否严格按照操作规程？
我有没有注意用水、用电、用气安全？
研究生要有一种不厌其小、不厌其碎、不厌其烦的精神，认真办好每一件小事、认真对待每一个细节。
因为：小事和细节里面不仅见精神、见能力、见作风，更联系着自己的生命。
05
不弃
——任务就是舞台
正如著名词作家阎肃曾说过：“只有小演员，没有小角色”。
研究生要把每一项工作、每一项任务、每一次汇报都当作一个舞台、一次机会，不放弃、不抛弃。
空军一名资深的老院士，当年他从名牌大学毕业时，被分配在空军某研究所资料室工作。
但他心无旁骛、专心致志地进行资料收集整理工作，从而发现了飞机延寿这个新兴科研领域，并进行深入持久地研究，做出了突出成就，成为中国工程院院士。
联系到我们自己：
对于导师要求参与的课题，不能因为自己不想干，而寻找诸如能力不足、时间紧、手头任务多等各种理由推脱。
对于每周的例行组会，不能因为没有进展而心虚，故而使用“三十六计”而欺瞒过关。
对于课堂的学术论文，不能因为学分值少，而随便从网上“Ctrl+C”+“Ctrl+V”应付了事。
事实证明，一个研究生任何时候都不能放弃导师交给的任何一个机会、任务平台，哪怕是看似很不重要的事情，都是难得的舞台，要力求干好、干到极致、干出名堂。
06
不钝
——敏于行讷于言
一般来讲，如果一名研究生反应木纳、动作迟钝、行动缓慢，就难以胜任日常的学习与工作，因为，这要求研究生应有较高的悟性和灵活性。
所谓悟性，就是对每一项工作都用心干、用心琢磨体会、用心总结反思，多观察、多揣摩、多学习、多借鉴。
对于实验操作、课题申报、论文撰写、组会汇报、待人接物等日常工作，既要明规矩，又要悟道道，时间长了，就能一点就通、一说就会，一有部署就能很麻利地把工作开展起来。
所谓灵活性，就是要把处理问题的原则性和较真精神，同实际情况、临机情况很好地结合起来，在不违背导师总的意图、总的要求前提下，依据实际情况临机处理问题、创造性地解决问题。
相信没有哪一位导师，希望学生总是因为例如签字、报帐等一些鸡毛蒜皮的小事，成天敲门来询问自己如何操作。
这时，就需要研究生充分发挥灵活性。当然，如果是涉及重大问题，不能灵活处置时，还必须及时向导师请示报告。
07
不娇
——正确对待批评
对于研究生来讲，受到导师批评是一种正常的现象。
这其中，可能是由师生之间的观念不同、地位不同、评价尺度不同、代沟因素、工作重心与自我需求冲突、奖励或惩罚以及不正常情绪等各种原因引起的。
我的博士导师曾经说过：研究生要能够虚心接受批评，而不能经常被批评。
这话说得相当辩证，做学问、干工作就是解决矛盾问题，干得越多就越容易出错，就有可能受到批评。
研究生必须具备抗压力、能承受得住批评的素质，要有韧性，经得起摔打。
然而，有的研究生虽然能接受批评，承认自己的不足，内心也服气，但接受批评的态度不够好；
有的研究生则认为是导师故意跟自己过不去，有很大的委屈感和抵触情绪。
更有甚者，由于无法承受批评，当面直接与导师起冲突。
这三种态度都要不得。
研究生受到批评时，正确的态度应该是：虚心倾听批评、接受批评，从中悟出道道、吸取教训，即使导师批评错了，也要采取有则改之、无则加勉的态度。
08
不躁
——去浮躁、养静气
在当前社会风气浮躁的情况下，对研究生来说，能够保持沉静、涵养静气十分难得，也十分重要。
因为，静气是一种修养、一种能力、一种智慧。
面对日益严格的评优和毕业标准，竞争愈演愈烈的就业压力，有些研究生急功近利、急于求成，于是出现了抄袭他人成果、制造虚假数据、PS实验图像等有悖科研精神的事情。
还有一些研究生，学习工作沉不到底，做学问静不下心，眼里过多的充斥着利益和名誉，这不仅严重影响工作和学业，还会妨碍个人的成长进步。
研究生要去浮躁、养静气，其实并不难。
一是正确对待名利。
研究生所涉及的名利，无外乎评优、奖学金、优秀学位论文、留校名额等，在这些诱惑面前，应时刻保持清醒头脑，不为名利所累，不为物欲所扰，把得住小节、守得住原则；在荣誉面前，正确对待，真诚谦让，不活名钓誉，不哗众取宠。
二是全身心投入。
踏踏实实读书，用书香气去躁气；聚精会神工作，在成绩面前常思责、工作面前讲奉献、是非面前讲原则，在全身心投入到学习工作中开茅塞、养性情、拓胸襟、长能力。
09
不孤
——处理好人际关系
古人说，要敬北乐群。
这句话的意思是说，既要有敬业精业，又要和群体中其他人搞好关系，否则就会孤僻、孤立，难以成事。
作为研究生，要在努力学习、工作的同时，也要以良好的心态和个人修养处理好人际关系，营造出凝心聚力干事创业的良好氛围。
实验室就是一个微型的社会，涉及的人和事相对来说还单纯了一些、简单了一些，如果这里的关系都处理不好，当毕业之后走进社会，同样会被碰得头破血流。
做人做事要求同存异，宽于待人，严于律己，切实做到不传坏话、不说假话、不乱打旗号，从而达到为人处世诚信友善、宽容和谐。
文章来源：学术志（ID：xueshuzhi001）
作者：浴火凤凰