如何让销售人员疯狂地爱上工作？销售过程管...

如何让销售人员疯狂地爱上工作？销售过程管理中的几个“另类”方法与技巧的有效运用：

1、目标承诺法：让销售人员公开承诺未来某个期限要完成的销售目标，并录下视频，把视频发给家人，让家人一起见证！

2、荣誉放大法：优秀销售人员获得公司的奖励后让家人甚至是全村（父母单位）所有人都知道（把荣誉证书寄给村长或单位领导），让更多人分享荣誉，让父母和家人倍感荣光。

3、提前休假法：任务提前或超额完成，可以提前休假（在不耽误正常工作的前提下），让休假更加人性化，想提前休假，想多增加休假天数，就拿成绩来申请。

4、现场慰问法：让家人在假期时去销售人员工作地方去团聚（公司报销费用），采取突然来到的方式给期惊喜和感动。

5、转盘奖励法：每日、每周或每月成交量最大的销售人员可转一次转盘，转盘上有不同的奖项，大到手机，小到小红包，给期惊喜和激励。

除了以上，您还有哪些更好的方式？欢迎您的交流！
#职场微头条##职场达人说##职场干货#