平均年薪28万的铁饭碗，半年内将近6万人辞职，原因为何？

文/红丽

每个学生都想获得铁饭碗，就业的时候务必擦亮双眼。

现在社会就业竞争超级激烈，很多大学毕业生在找工作的时候都会四处碰壁，甚至毕业于名校的研究生，也很难找到一个理想的工作。

所以越来越多的年轻人会在毕业的时候希望能够通过考试获得铁饭碗，这样今后就不会有失业的风险，而且在工作内容上也会更加稳定和轻松。

平均年薪28万的铁饭碗，半年内将近6万人辞职，原因为何？

然而最近有一件事情却在社交平台引发了热议，有一个铁饭碗工作，平均年薪高达28万，但是却导致从业人员大量辞职，半年之内有6万人离开了这个行业。这个行业，也就是我们都非常熟悉的银行职员。

薪资差距很大

虽然银行行业的员工平均薪资能够达到28万，但并不是每一个人都可以获得这么高的薪水。这个行业内部的薪资差距是非常大的，像有些岗位，比如信贷部门或者是金融部门能够收获到很高的薪水。

但是对于普通的银行柜员来说，工资却也是较为低廉，所以很多员工会选择辞职。

晋升的空间较小

银行职员在晋升体制上其实具有着一定的局限性，所能够得到的发展非常小。毕竟一个萝卜一个坑，所有的岗位都已经有人占据。

如果想要升职，只能等到自己的上司辞职或者是离开，否则就没有办法进行升职。所以对于追求成长的年轻人来说，就会有些具有局限性，因此选择了辞职。

工作非常的辛苦

很多人觉得银行的工作是很清闲的，其实不然，银行的基础岗位十分辛苦。尤其是柜员岗位，需要长时间地坐在一个位置上，而且还要与不同的人进行业务上的沟通。

如果因为自己的不小心在账目上出现了问题，还要承担责任，所以这个岗位具有着非常大的工作压力。

分析

大量的银行从业人员辞职，正是因为发现了这个岗位和自己想象当中的不同，所以才会选择了放弃。

其实这种现象在大学生就业的时候非常常见，很多人都会由于不了解，所以进入了某个行业，等到真正工作之后才意识到自己并不适合。

大学生在就业的时候需要擦亮双眼

大学生在就业的时候一定要擦亮眼睛，最重要的是不要贪图眼前的利益，而是应该具有长远的眼光，去选择一个发展前景较好的公司，给自己提供更好的平台。

尤其是在找工作的时候，更是要大大方方地去和人事部门谈清楚福利待遇和晋升空间，千万不要觉得不好意思，毕竟这关系到今后的发展和个人利益。

想要找铁饭碗的学生需要注意以下几个问题

工资收入较为普通

铁饭碗的确有着自己的优势，所以很多大学生对于铁饭碗岗位也存在着一定美好的期待。但是在工作当中，铁饭碗的工资收入是较为普通的。

尤其是在我国大多数地区的铁饭碗，无论是公务员还是事业编，甚至是国企，在工资待遇上都处于比较普通的层次，每个月的收入也只有几千元而已。

工作内容很辛苦

有些大学生对于铁饭碗存在着一定误解，认为在国家机关工作是非常轻松的，可以喝茶看报纸，随便摸鱼就能够熬到下班。

其实随着社会的发展，我国对于行政人员的要求也在不断地提高，基层工作人员的工作是非常辛苦的。

很多时候还要加班，并且没有加班费。毕竟铁饭碗岗位是为国家工作，员工都要有着为人民服务奉献的心理。

晋升要符合规定

铁饭碗行岗位和私企岗位有着一个最大的不同，就是在铁饭碗岗位上，如果想要升职，那么就一定要符合相关的规定。

如果是在私企工作，在自己的个人工作上取得了突出的成就，或者是对公司有着极大的贡献，就可能会受到破格的提拔。经常有很多优秀的年轻人，20多岁就已经升职到了领导的工作岗位上。

但是在铁饭碗岗位，这是完全不可能的现象。铁饭碗想要升值一定要讲究年限和资历，并且每个单位的领导人数是固定的，如果自己上面的领导没有退休，那么也就意味着你永远都不会得到升职的可能。

匿名有话说

银行职员是一个在外人看来非常光鲜亮丽的职业，但是对于内部的基础员工来说，工作非常的辛苦，拿到手的薪水也并不是很高，所以才造成了大量的辞职。

大家一定要以此为戒，在进行铁饭碗岗位报考的时候，应该进行提前的了解。确定自己能够接受相关的工作内容和工作强度，选择一个真正适合自己的工作。

你是银行职员吗？你觉得这个岗位怎么样呢？欢迎屏幕下方留言。