是什么原因，让你决定离职?

最近，一篇名为《你决心离职的引爆点是什么？》的文章突然爆火，很快就冲上了热搜榜前列的位置。

不少网友纷纷在这篇文章下面留言自己的感受。看得出来，网友们对于当下的工作有着海水般的不满。

在某问答平台上，“你决心离职的引爆点是什么？”这一问题有着5674个回答。

在职场中，主动离职的现象变的越来越常见了。

离职的原因也是各式各样、五花八门。

不过相信每个人在做出离职选择时，都是有经过反复思量、慎重考虑才最终做出这个决定的。

当初马云有一句关于离职特别的言论：员工的离职的原因千千万万，终究逃不过钱不到位或者心里委屈了，干得不爽。但是你有没有想过到底是什么原因让你决心离职，再去一遍遍筛查合适自己的呢？

对于大家离职的原因，我有以下几点总结：

收入问题

其中收入问题是造成离职的重要因素，所谓只要钱到位，玻璃都干碎，假如有一份符合自己预期薪资的工作，即使在职场生涯中遇到诸多问题，看在钱的份上，多数都可以隐忍下来。

反之，因为收入的不满意，工作中任何一个不顺心的存在，都会成为压倒骆驼的最后一根稻草，瞬间引爆离职的决心。

对上司的管理风格不认可

由于每个人的行为背景、做事风格不一致，导致即使目标一致也不得不就着上司的管理风格，违背自己的意愿做事情，事半功倍就罢了，有的甚至导致事半功倍，最终失望而去。

工作与预期不相符

这种情况常见于入职一家公司，不超过一周可能就会离职。

之前有朋友手握好几份offer，最终权衡去了一家在所持有的offer中各方面都比较优异的公司，但是没多久说是换了另外一家，可能还是想选择生活多一点。

生活环境因素

我们每一个都不得不去面对生活中出现的一切问题。

公司周边的交通情况、居民房的房价、物价的总体水平等都影响着人的职业岗位的选择，职场人士在多加考虑到这些因素的情况下，也有可能做出离职的选择。

这里企业做好员工的各方面的补贴与保障，减少他们的顾虑，离职率也会就有所降低。

对工作毫无兴趣

如果每天早起唤醒你的不是梦想，而是不得不起来的闹钟。

进入到办公室提不起工作兴趣，对于工作来说不在有任何的挑战性，征服性。

混一天是一天，做一天和尚撞一天钟。

如果你是这样的状态，还是尽早考虑辞职、跳槽吧！一潭死水的生活人畜无意。你浪费的只是自己的青春和时间。

写在最后

这份工作真的没有办法让我成长了吗？我跳槽到其他地方还会更好吗？这份工作我有全力以赴吗？

如果这三个问题问完自己后得到了一个肯定的答案，那么现在就是你辞职的最好时间。

如果这三个问题问完以后，你更加犹豫了，那不如全力以赴当下的工作，取得了一些突破性进展后，拿着这张成绩单再去选择跳槽吧。

当然，你也可以分享一下，你是因为什么原因选择离职的呢？

END

作者：严姑娘，98年女生一枚