自查清单里的那些事儿（二）
上市公司治理专项自查工作仍在继续，如果没有发现任何问题，要么贵司真的太优秀了，要么是我们可能有点大意了！
今天咱们继续聊一聊清单里的若干问题，如有不当之处，请批评指正！
这道题如果填“否”，负责部门名称写上“董事会办公室”，会不会有问题？带着这份忐忑，赶紧找点依据压压惊~
查了相关规则，对于监事会工作机构并没有规定。中国上市公司协会发布的《上市公司监事会工作指引》对这部分内容有指导意见，建议：监事会配备专职工作人员，可设置监事会办公室。
查看上市公司《监事会议事规则》，负责监事会具体运作的部门，各不相同。
实践中，董事会办公室、证代或其他人员负责处理监事会日常事务，是比较常见一种状态。毕竟只有董事会办公室是全公司最懂“三会”事务及规范运作的部门！
根据相关规定，上市公司都建立了《信息披露管理制度》，明确了信息披露标准；未公开信息的传递、审核、披露流程；对外发布信息的申请、审核、发布流程；子公司的信息披露事务管理和报告程序等内容。
信息披露内部审批流程，各家规定是不一样滴！“补”作业前，先看看自家规定，画蛇添足就尴尬了！实践中，有些细节问题时常困扰着我们，具体来看看……
所有公告都需要走内部审批单（OA审批流程），董事长签字确认吗？
情形一：公告文稿需报董事长签发后予以披露。有上市公司规定如下：
据此，对于经董事会、监事会审议通过后的定期报告，在披露前，同样需要报董事长签发后予以披露。上市公司内部需要走一个审批单或是OA流程，要不审批流程就有瑕疵了。
情形二：部分授权董事会秘书审批。有上市公司规定如下：
这样的规定，在实际信披过程中省去了不少麻烦，提高了效率。如股权质押公告、股份回购进展等这类公告，不论董事长签不签字，都得披露。再者，董事长那么忙，每次发公告都找签字，也是挺麻烦的。所以，直接授权董秘是一个非常不错的选择！审批单也省了😃
公告需要全体董事同意，才可以发吗？
最近小伙伴遇上一件事情，要发一个业绩预告，但有董事明确表示不同意业绩预告里的内容，于是犯难了，公告需要全体董事同意才可以披露吗？
首先，看看自家《信息披露管理制度》关于公告披露程序，一般情况下，没有哪家公司会“搬起石头砸自己的脚”，规定公告需征得全体董事同意后发布。大多是及时通报董监高等相关人员。
其次，董事可以明确表示对公告内容有异议，不能保证公告内容真实、准确、完整。公告里说明表示异议的原因即可。
最后，类似于业绩预告这种有时间期限要求的公告，不公告直接就违规的，即使所有董事都不能保证真实、准确、完整的，该披露还得披露。
借此提个醒，有些重要公告需要提前跟董事们做好沟通工作，以免到了提交公告当天出什么幺蛾子，导致信披违规！
回到这道主观题，说明上市公司以非正式公告方式向外界传达的信息如何进行审查、设置审阅或者记录程序。除了公告，上市公司对外发声的渠道，包括但不限于新闻通稿、官方微信公众号、微信群、接受媒体采访、投资者关系互动平台等。相信上市公司《信息披露管理制度》、《新闻发言人制度》等相关制度就这部分内容都进行了规定。但上市公司或高管“祸从口出”的案例时有发生。
【案例一】