职工认同才能避免“两张皮”

如何抓好新兴领域党建工作？避免“两张皮”问题为关键。近日，四川成都开展新兴领域党建东部片区拉练，聚焦产业功能区、商圈楼宇、快递物流、物业、互联网等重点领域、重点行业以及“两新”组织参与城乡社区发展治理等重点工作，开展片区拉练，会研解决实践中的问题，推动培育示范点位，促进典型经验复制推广。

总结会上，该市相关负责人表示，新兴领域党建需要依托重点领域、重点行业、重点区域，社会组织要聚焦抓行业协会、商会，通过深入研究重点领域，做到抓一个带动一片，持续优化抓“两新”党建的方式方法。其中，以做好人的工作为核心。做党建只有围绕人的需求，才能得到党员、职工认同，才能避免“两张皮”。

唯品会（简阳）电子商务有限公司现有员工2200余人，于2014年成立党总支，围绕“找党员、建组织、强覆盖、促发展”工作思路，推动党建工作融入公司发展各方面、全过程。

面对面交流、手把手指导，该公司党总支引导21名“口袋党员”转关系、亮身份。在入职同时摸清政治面貌，邀请列席组织生活、参加党建活动，累计登记管理流动党员500余人。推行“双培双推”模式，从一线培养中层以上干部、工组负责人38名，其中党员占比达52%.

专设行政人事党支部，把听取党组织意见建议作为公司重大会议固定环节，推动党组织全过程、各方面参与公司决策。在生产工作线，设置自动化、质控、仓储、防损4个党支部，实行车间学习半小时、先进工组流动红旗等做法。在业余生活线，依托员工社团建立功能型党支部，推行“党建+”兴趣活动，增强党组织凝聚力。高标准建设400平方米党建活动阵地，丰富党群活动，促进员工身心健康发展。

成都市青白江区行政审批和营商环境建设局总面积约8000平方米，集中入驻人社、公安、税务、房产等20个区级部门和3家银行，为市民提供优质高效的一站式服务。

该局党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚持把党建与机关文化、政务文化深度融合，引领政务大厅前后台共计154名党员围绕区委区政府中心工作改革创新、锐意进取。首先搭建平台，切实增强党组织凝聚力。积极创建“营商新环境”青“松办成事”党建品牌，搭建“”青“松办 我来讲”平台，组织党员干部上讲堂讲理论、讲业务，在互相学习过程中碰撞出思想火花，为推出各项改革创新措施奠定了基础。其次建立机制，切实增强党组织向心力。制定《激励干部职工干事创业九条措施》，从培养、选拔等9大方面激发和调动全局干部职工干事创业积极性、主动性、创造性。常态开展党员“三亮、三比、三评”活动，营造“比学赶帮超、创先争优”的良好氛围。最后提升水平，切实增强党组织战斗力。在全国率先实施市场准入准营系统集成改革，在全省首推现勘现审、远程勘验、跨区通办、建筑施工许可豁免等系列改革