申论神预测之大作文篇
其实题目就是说说玩的，没啥神预测的，我又不是神棍。
不过虽然没有神预测，但是可以科学推理：今年部分地区省考申论大作文极有可能取消以往的议论文形式，改为领导讲话稿，比如浙江。
第一个问题：为什么取消议论文，理由有两个。
一是根据申论考试时间的变化，由以往的150分钟缩短为120分钟。时间缩短，必然在题目上相应变化，题目变化的方式无外乎降低题目难度和减少题目数量。而如何通过这两种方式才能和减少的30分钟时间相匹配，其实挺难平衡的。尤其是申论小题目，正是通过相应的难度系数设计，才能最大可能的区分考生的档次。在这种情况下，有个上佳选择，就是对大作文进行改革，将大作文的字数要求相应减少，比如字数从以往的1000-1200字减少为800-1000字。
二是根据今年国考的情况看，已经取消了传统的议论文，最后一道题目是应用文写作，具体题目大家看看：
假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。
要求:(1)角色定位准确；(2)内容切合主题；(3)语言流畅，有感染力；(4)字数800~1000字。
既然国考已开先例，而浙江省考的题型向来紧跟国考，变化多端，那么不让国考专美于前也是题中应有之义。
因此，综上所述，今年浙江省考极有可能取消议论文写作，而改为应用文。
第二个问题：为什么是领导讲话稿而不是其他文体，同样两个理由。
一是出于公务员考试的目的。公务员考试就是录取具备机关工作能力的人员，而写作能力是所有能力中非常重要的一种。体制内的人应该都知道，虽然各级机关从事文字工作的人成千上万，但是能称得上好手的，有的单位甚至千挑万选都找不到一个。所以擅长写材料的人非常吃香，很容易被上级机关或者两办之类的核心单位挖走。领导讲话稿是公文写作中最重要的文体，其他的文稿不是不重要，而是因为领导讲话稿具有其特殊性。说的通俗点，现行体制下，任何事情和单位一把手挂钩的，就是重中之重，领导讲话稿就是所有公文中和一把手关系最密切的，体现一把手形象的。而且现在各级遴选，考试题目很多就是领导讲话稿，也是出于这方面的原因。这样讲懂了吧。
二是领导讲话稿更能综合考察一个人的素质。一篇好的讲话稿，上要符合上级文件精神、贯彻领导意图，下要有较强的针对性和说服力，符合本地本部门的工作实际，文风还要简练、朴实，结构要和谐、严谨，立意要新颖、深刻，观点要鲜明、确切，用词要准确、得当，还包括逻辑严谨、层次分明等等。因此，通过领导讲话稿，最能体现一个人的综合文字能力。所以，把领导讲话稿作为考题，是非常容易区分考生水平的。
好了，说了这么多，其实本文核心就一句话：可能会考领导讲话稿，好好准备吧。至于为什么说这么多，主要是为了让你们相信。
本来想顺便讲讲领导讲话稿的写法的，不过时间有限，而且大家也未必喜欢看，需要我讲的人留言看看，超过50个人，我明天就发。
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