高材生直言“我不想上班”，在深圳街头流浪丨社会真的会吃人吗？
高材生，是指通过努力在某些方面取得了突出的成绩的人。一般社会意义上的“高材生”，则专门指学习成绩突出的学生。第一种，天赋异禀本身就有才智才干，并且通过自身努力已经成长为某个领域中的人“材”；第二种，则不一定多有“才”，也不完全比他人更多天赋，但是通过自身努力，在社会某个领域里，成长为有用的，不可或缺的人才。如前所说，大众日常口中的“高材生”，往往与学习成绩、自身奋斗有关。而且，一定是经过自身努力取得了优异成绩的，且已经成“材”。而“高才生”，则明显展示出了智商、聪明才智或天赋上的优势，只不过，当前还没有取得什么突出的成绩，还处于学习阶段，没有做出什么突出的事迹，专指在校学生，尤其大学生。因此，“高才生”一定是智商超群的有“才”之人，但还没有成“材”或成为社会栋梁；而“高材生”或许有“才”，也可能许无“才”，但是从学历学位上而言，已经可以代表自己是一种人“材”。时下，很多人都称名牌大学毕业却找不到工作的人，为某高材生。言下之意即：有学历无能力，社会适应能力差，简直说不好到底是有才还是没有才。因为学习能力好而进入了众人都非常认可的大学，但毕业后竟然找不到施展自己才华的工作，或没有工作单位愿意要他们，这种情况则说明要么会学习而无工作能力，要么自己懒又不上进高不成低不就，人生观、世界观成问题，对社会现实认识不清。此前新闻报道过一个江西考生上完大学后，没工作几年就开始了自己的流浪汉生活。在深圳，他白天溜马路，啥也不干只找吃喝；晚上累了就睡在公园里。家人托人找过他，也想让他回到江西老家干农活起码有饭吃，有家人照顾。可他回去之后又重新出走，继续在街头流浪。爱心志愿者屡屡帮助他，开解他，他都接受衣食住行帮助，但说到让他回归社会去工作，他却说：“我不想上班”。
为什么一个人们口中的“高材生”，会以这种不同寻常的方式生活呢？社会真的会吃人吗？1. 社会适应性差，第一份工作就与用人单位产生矛盾，负气不干，此后再也没有进入过单位工作，很可能产生了心理隐疾。2. 心理脆弱，太自尊敏感。鉴于第一份工作就闹得十分不快，因此心理上对于工作和工作中的压力、人际关系产生了不良应激反应，且一直没能痊愈。3. 出身农家，家庭给予的情感支撑和心理纾解比较欠缺，因而在精神上、心理上有明显的发育滞后现象。我们首先来说一下心理脆弱这个问题，因为，除了他之外，这是在很多人成长过程中都会出现的心理问题。但是显然，通常我们并不清楚脆弱本身，也是一种心理疾病。因为，它在心理学上的专业学名，叫做“心理承受力”。所谓心理承受能力，是指个体对因为逆境所引发的心理压力、负性情绪的承受与调节能力。而这一调节能力，主要聚焦于个体对逆境的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。一个拥有良好心理素质的人，其心理承受能力通常也不会太差。而“心理承受力”通常是由生活进入到心理领域的。从狭义的角度看，也就是从生理心理学的角度看，个体的心理承受力与其先天的神经特征有关。按照古典心理学家巴甫洛夫的观点，一个人是坚强勇敢还是怯懦柔弱，与其大脑神经系统的耐受性大小、强弱以及兴奋和抑制之间的平衡性有密切关联。坚强勇敢者，其大脑神经系统的耐受性、强弱以及兴奋和抑制之间的平衡性较高；而普通人的大脑神经系统的耐受性、强弱程度以及兴奋和抑制之间的平衡性则相对较为平和，不那么强烈。因此，日常生活中，我们会明显发现有的人耐受性高、兴奋和抑制平衡，所以他们通常能够承受生活中的较大刺激，其人的心理承受力也比较强；而有的人则相反，他们似乎不能承受较大的超出常规的刺激，其人的心理承受力弱，遇事胆小怯懦容易退让服输。从广义的角度看，个体的心理承受力，还可以理解为个体对人生挫折、对生活苦难等非自我性环境信息处理的理性程度。心理学上的个体，在一定意义上都是我向性的。也就是说任何个体，都有自我肯定的倾向，并且总是自然地将自己的标准，作为衡量外界事物的依据。在此前提下，如果外界事物和人没有按照自己的标准来发展或进展，个体就会对自我产生否定、排斥、怀疑、绝望、悲观的看法和情绪。如果个体始终以绝对的我向性来支配自己，那么，他们将无法应对外界不同于自己的事情，进而出现严重的社会不适应症状，也可以说体现出心理承受力弱的特征。相反，如果个体以可变的、自我接纳的方式去处理非我向性外界事物和人，那么他将能够很快适应社会，并在适应过程中增强自己的心理耐受力。从这个角度而言，在现实生活中，广义上的心理承受力，比狭义上的心理承受力，对人来说更有现实意义和推动作用。从这一理论基础上，再回头分析深圳流浪青年，我们就会发现，该男子具有典型的“我向性”行事和心理特征。大学毕业之后，他就被分配到了地级市一家国企单位。然而，上班之后，该男子经常与单位同事闹矛盾，又认为自己的能力没有得到很好的发挥，因此产生了怀才不遇感，于是他不声不响辞职去了深圳，找了几份工作都碰壁后，干脆开始彻底流浪街头，并认为上班是对自己的一种束缚，他喜欢的是自由自在。表面看，追求自由与上班似乎是矛盾的，但实际上，自由永远是相对的，根本没有绝对的自由。该男子的我向性极强，而且拒绝以开放式心态融入社会而甘愿自我放逐，一方面甚为可惜也尊重他的个人选择，但是另一方面，也暴露出了他心理承受力差，自我冥顽不灵、拒绝自我挑战和改变的本质。
参考资料：Thibaut, J.W. & Kelley, H.H. (1959) The social psychology of groups.New York: Wiley.
